[業務委託]勤怠・給与計算業務担当者｜～110万

▼案件概要 勤怠・給与計算業務担当者を募集いたします。 ▼業務内容 ・給与業務（勤怠含む） ・勤怠管理および勤怠に関連する給与計算（残業代・欠勤控除など）の実務対応 ・社員代替業務としての勤怠・給与計算業務の遂行 ・社内外関係者とのコミュニケーション（日本語必須、英語対応は尚可） ・勤怠・給与系システムのユーザーとしての操作 ・勤怠システム関連のプロジェクトへの関与 ▼必須条件 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・勤怠管理および勤怠に関する給与計算（残業・欠勤控除 等）の知識、実務経験が豊富な人 ・特に給与は残業代計算や欠勤控除計算等の勤怠に絡む部分に詳しい方 (今回のポジションでは、社保/労保/税務等の知識は不要)。 ・垂直立ち上げの経験（短期間でキャッチアップし即戦力として業務遂行可能な能力） ・勤怠・給与系パッケージシステム（SAP HCM、カンパニー等）の利用経験 ・社内外の人との業務的なコミュニケーション能力（問い合わせ対応含む） ・日本語ネイティブレベル。英語は尚可（無くとも可）。 ※給与・勤怠の（業務側）実務担当者を探していますので、給与、勤怠のITのみ（システム側）のみのご経験の人はご紹介が難しいです※ ▼歓迎条件 ・English speakerとのやりとり（頻繁ではないです） ◎雇用・契約形態 業務委託 ◎勤務地 基本はリモート。 （参画当初はオンサイト（品川区）。 給与計算の繁忙期など出社あり） ◎単価 ～110万（税抜）