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シリーズA調達完了!創業4期/自社開発SaaSで開発組織を率いるCTO募集
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職種
- フロントエンドエンジニア
- エグゼクティブ / コンサル
- バックエンドエンジニア
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稼働時間
週4日・週5日
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報酬
80万~120万
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エリア
全国 / フルリモート(在宅OK)
- 必須スキル
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- フロントエンドエンジニア
案件詳細
▼案件概要
<募集背景>
「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、CTOを募集します。
売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップで急拡大しているものの、開発組織としては、コアメンバー1名を中心として、業務委託10名 / インターン4名とシードフェーズの組織となっており、強いチーム/組織作りが急務となっています。
SalesNowで取り組むセールス領域は、まだまだ人力/マンパワー/根性の文化が根強く残っています。セールス領域の生産性に革新を起こすべく、ビッグデータの活用とテクノロジーによる自動化効率化が必要です。
IPOを含む今後5年,10年先を見据えて、経営陣と共に長期的なプロダクト競合優位性や開発組織づくりを担えるCTOを募ります。
<ミッション>
・CTOとして、開発組織を牽引する
・IPO含む今後5年, 10年先を見据えて経営陣と共に長期的な競合優位性を構築する
・技術戦略や技術の品質に最終責任を持つ
< お任せしたい業務内容 >
①ユーザーへの価値提供を最大化するプロダクト開発の統括
セールス領域の負の解消のためにプロダクト開発を統括いただきます。開発統括の立場から、技術面、組織面含めた開発推進していただきます。セールスチームやカスタマーサクセスチームと連携しつつ、プロダクトを圧倒的に使いやすくするために改善、運用していただきます。
②ARR100億円を見据えた開発組織を構築・運用する
採用やマネジメント含めて開発チームの組織づくりを担っていただきます。事業計画から落とし込んだ組織計画の構築、採用、組織制度(評価 / 報酬 / カルチャー浸透 etc)設計などを経営陣とともに進めていただきます。
③今後5年, 10年先を見据えた技術 / 開発体制による競合優位性(=moat)を構築する
長期を見据えて技術や開発体制での競合優位性の構築を経営陣とともに進めていただきます。セールス領域は属人的な業務が根強く残っており、「データとテクノロジー」を使うことで飛躍的な生産性の向上が可能です。データとテクノロジーによるネットワーク効果や規模の経済の構築を開発の側面から担っていただきます。
・新規サービス / 機能のためのアーキテクチャ設計・構築
・新規サービス / 機能のためのPython(FastAPI)によるBFF API設計・構築・指揮
・React によるフロントエンド開発・指揮
・データベース設計・モデル作成・管理
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために改善・運用
・セールスチームやカスタマーサクセスチームとの連携
・経営陣直下での採用 / 組織づくり
・競合優位性構築のための方針決め・実行
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿
< 利用するツール・技術 >
■開発環境
言語: Python, TypeScript, Scss
ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など
状態管理: SWR
フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS
インフラ: AWS(ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda)
デザイン: Atomic Design, figma
■開発の進め方 / フロー
ユーザーへの提供価値最大化のために、開発体制自体の改善も回し続けています。
・スクラム開発
・各種イベント(デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテム)の実施
・4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム
■社内ツール
Slack / Github / Notion / figma / Goole Workspace / Salesforce / Pardot
▼必須条件
・QuickWork のミッション「データとテクノロジーで、働き方を変革する」への共感
バリュー(QUICK WORK!, コト志向, Professional Team, Operational Excellence, 理想ドリブン)への共感
・10人以上の開発組織で技術選定やアーキテクチャ設計を行った経験
・GitHub を用いた複数人での開発経験
▼歓迎条件
・スタートアップでのCTO経験
・CTOとしての上場経験
・OSS , 技術コミュニティで活動していた経験
・BtoB SaaSにて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
▼求める人物像
・チームの垣根を越えてコミュニケーションが取れる方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・チャレンジする人を鼓舞できる方
▼稼働
月あたりの稼働時間
60時間
週あたりの稼働日数
4日
1日あたりの稼働時間
4時間
▼報酬
年収1,000~1,500万円, 時給5,000円~12,000円
▼応募後の流れ
主な選考プロセス
原則すべてのステップをオンラインで実施します
書類選考・・・いただいた資料をもとに選考いたします。(書類通過率約11%)
web面接(2-5回)・・・経営陣やコアメンバーと面談します。カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを行います。
リファレンスチェック・・・ミスマッチをなくすためリファレンスチェックを実施します。
参画・・・ジョインいただいた方には3ヶ月間オンボーディングを実施します。
※すぐの転職は考えていなくても話を聞くだけのカジュアル面談でもOKです!
※応募から内定までは2〜4週間程度です。職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせてアレンジ可能です。ご相談ください。
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