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複業から正社員化が可能なので優良人材を確実に確保できます
はじめに業務委託として契約し、双方の合意のもとで正社員化ができます。複業から正社員化により、転職潜在層へのアプローチが可能となり、ミスマッチも防ぐ事ができます。
企業導入事例
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