【複業→正社員@年収~1,600万】人事制度設計が得意なコンサルタントを募集！

弊社はビジネススキル学習アプリや様々な研修サービス等、組織開発・人材育成支援を中心としたサービスを提供する企業です。 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供し、事業拡大を続けております。 今回はプロジェクトの増加に伴い、人事コンサルタントとしてご活躍をいただけるプロ人材を募集いたします！ゆくゆくは弊社の正社員として、課題解決に向けて積極的に取り組めるような方からの応募をお待ちしております！ ▼業務内容 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業及びプロジェクトマネジャー <対応いただくサービス> 人事制度構築支援サービス（Empower HR） https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr 経営計画策定支援サービス ※こちらは希望いただける方にご対応いただきます https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass ▼必須条件 ・人事制度構築、人事制度コンサルティングのでのPMのご経験 ・3ヶ月～半年後に正社員として弊社に転職可能な方 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ▼歓迎条件 ・経営計画策定の経験 ・コンサルティングファームでの経験 ▼稼働 ・週3日～（平日メイン） 　 -稼働時間帯:8:30～17:30 ・基本出社 ※入社時期に応じ、週1日リモート可能 　 -出社場所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ▼報酬 ・時給：4,500円～7,000円 <正社員登用後> ・年収 1,000万円 〜 1,600万円 ・給与形態：年俸制 　 -年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。 　-月額固定給内訳：基本給 500,000 800,000 円 ／ 管理職手当214,286 ～ 342,858 円 ・賞与 　 -通常賞与：年2回（6月・12月） 　 -業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定) ・休日/休暇 　-年間休日数：133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績) 　 -毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 　 -年次有給休暇：入社半年後より付与 ・福利厚生 　 -退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談 2回（1回目：事業責任者/PM、2回目：社長/採用責任者） ＜弊社＞