広報・IRの年収中央値・年収平均値

中央値：756万円｜平均値：778万円

広報・IRってどんな仕事？広報・IR案件・求人の特徴

広報（public relations）は、企業や組織が外部との関係を構築し、良いイメージを発信することを目的とする活動のことを指します。広報担当者は、新聞やテレビ、ラジオ、インターネットなどを通じて、企業や組織のニュースや活動を発信したり、報道陣との調整を行ったりすることがあります。 IR（Investor Relations）は、企業が投資家や証券市場との関係を構築し、良いイメージを発信することを目的とする活動のことを指します。IR担当者は、財務諸表や経営成績を発表したり、投資家説明会やアナリストカンファレンスを開催したり、証券市場での信頼を高めるための活動を行います。

広報・IR案件・求人の市場動向や広報・IRのニーズ

広報/IR案件・求人の市場動向は、業界や地域、企業の状況によって異なります。 広報案件では、近年、オンラインでの情報発信が拡大しており、インターネットやSNSを活用した広報活動が求められるようになっています。また、サステナブルな経営やCSR（企業の社会的責任）の推進が求められるようになったことから、そのような取り組みをアピールする広報活動が増えているといわれています。 一方で、IR案件では、株式市場の注目度や投資家のニーズに応じて、求人数が変動することがあります。近年では、ESG（Environmental, Social and Governance）投資が拡大しており、そのような投資に向けたIR活動が求められるようになっていると言われています。 また、地域や業界によっても市場動向は異なります。例えば、日本では、金融業界や大手企業でのIR求人が多い傾向にありますが、海外では、テクノロジー業界やスタートアップ企業でのIR求人が目立つようです。そのため、市場動向を知ることで、自分に合った求人を探すことができます。

広報・IR案件・求人で求められるスキル

広報/IRの案件・求人で求められるスキルは、業務内容や企業の状況によって異なります。以下に、一般的に求められるスキルを紹介します。
・コミュニケーション能力：新聞やテレビ、ラジオ、インターネットなどを通じて、企業や組織のニュースや活動を発信するために、報道陣との調整やプレスリリースの制作、取材対応などが求められることがあります。また、投資家説明会やアナリストカンファレンスを開催するためにも、コミュニケーション能力が重要でしょう。
・プレゼンテーション能力：広報担当者は、企業や組織の情報をわかりやすく伝えることができるように、プレゼンテーション能力が求められることがあります。また、IR担当者は、財務諸表や経営成績を発表するために、プレゼンテーション能力が求められることがあります。
・情報収集能力：広報担当者は、常に最新の情報を把握しておくことが求められます。そのためには、情報収集能力が求められることがあります。
・アイデア出し能力：広報担当者は、企業や組織のイメージを高めるために、新しい情報発信内容や方法のアイデアを出すことが求められることがあります。また、IR担当者は、投資家や証券市場からの信頼を高めるためにも、視点を変えたアイデアが必要です。

広報・IRのスキルを高める勉強方法・資格

広報やIRを高めるための勉強方法としては、以下が挙げられます。 ・ニュースや企業情報をリアルタイムでフォローすることで、常に最新情報をキャッチできるようにする。
・広報やIRに関連する専門書やウェブサイトを読んで、知識を深める。
・広報やIRに関わるセミナーやカンファレンスに参加し、実務で役立つスキルを身につける。
また、広報やIRに関する資格を取得することで、専門性を証明することに繋がるでしょう。例えば、「広報担当者」や「IRプロフェッショナル」といった資格があります。

広報・IR案件は未経験でも応募できる？

広報やIR案件については、未経験でも応募できる可能性はあります。ただし、基本的には広報やIRに関する経験がある方が望ましいとされており、全くの未経験は競争が激しいです。 そのため、広報やIRの実務経験のない方が案件に応募する場合は、以下のような工夫をすることで、自分の適正をアピールすることができます。
・関連する学位や資格を保有している場合は、それをアピールする。
・関連する知識やスキルを身につけるための勉強をしていることをアピールする。
・コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が高いという強みをアピールする。
また、未経験でも応募する際には、職務内容や業界について熟知しておくことで、面接での質問にも積極的に答えられるようにすることが有利です。

広報・IR案件・求人の将来性や広報・IRのキャリア

広報やIRは、企業が外部との情報交換やコミュニケーションを行うために欠かせない役割を担っています。広報やIRがいるからこそ、企業としての認知度を上げることができるため、将来的にもなくてはならない存在でしょう。 また、広報やIRは、企業や業界がどのように発展していくかに大きく影響を与える重要な役割を持っているため、求人も絶えず出ている傾向にあります。 さらに、最近では、インターネットやSNSなどを活用した広報や、財務や株式市場との関連が強いIRの分野でも、将来性が高いとされています。広報やIRのキャリアパスとしては、以下のような流れが一般的です。
・広報やIRを担当する企業に新卒で就職する。
・広報やIRに関する知識やスキルを身につけるため、初期はサポートやアシスタントとしての業務を担当する。
・経験を積んで、広報やIRを担当するポジションに昇格する。
・広報やIRに関する資格を取得することで、専門性を証明できる。
・経験を積んで、上司や部門責任者としてのポジションに就く。
大手企業やコンサルティングファームなどでは、同等のキャリアステップを踏んでいる人たちと競争することになるでしょう。中堅企業では、経営層への進出もあり得ます。

広報・IR案件・求人のよくある質問

Q. フリーランスや副業でも広報・IRの案件はあるのですか？
A. 雇用形態に関わらず広報・IRの案件があります。情報発信が重要となる現代において大企業だけでなくベンチャー企業などでも広報やIRの人材のニーズが高まっており、さまざまな働き方で活躍の場があるでしょう。

Q. 報酬はどのような形態で支払われますか？
A. 週◯日稼働で◯万円、時給◯万円という形態が多いです。

Q. 重視されている経験はなんですか？
A. 広報・IRの実務経験があることが一番ですが、インターネットやSNSを活用した広報活動の経験は近年重宝されています。IRでは、投資家目線や経営者視点が重要なので、業界に精通していたり、経営層とのやりとりが多い経験がある方は評価されるでしょう。