【一部リモ｜上場企業】Web案件100%！定着率高＊Webエンジニア募集！

本案件は正社員案件でございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に、お客様の課題をITで解決するシステム開発会社を展開している企業です。クライアントにとって最適な開発・運用環境でのシステム構築を実施。開発実績を独自のフレームワークとして構築しているため、効率的かつ短期間での安定したサービスの提供が可能です。 また、パッケージ製品の一部機能の制作から大規模プロジェクトまで、幅広い開発業務を請け負っています。デザイン部門を有しているため、製品のグラフィックやアイコン作成、Webページデザインなどにも柔軟に対応できるのが強みです！ 今回は、ご経験にまだ自信がない方でもぜひお会いしたいと思っております。 エンジニアとして成長していきたい！という方からのご応募お待ちしております！ ▼業務内容 主な業務は、JavaをメインとしたWebアプリケーション開発です。 ・クレジット系申込管理システム 工程：要件定義~リリース・保守 技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ・大手百貨店ポイント管理システム 工程：要件定義~結合試験 技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ・大手通信キャリア顧客情報管理システム 工程：基本設計~結合試験 技術：Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle ・情報通信系 ビッグデータ基盤システム 工程：要件定義~リリース・保守 技術：Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux ・大手サービス業向け動画配信システム 工程：基本設計~リリース・保守 技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ・大手出版社Web記事配信システム 工程：要件定義~リリース・保守 技術：Java、Spring、JavaScript、Oracle、Shell、AmazonLinux ※その他、全40種以上アクティブ案件がありますが90%は上流からの参画です。 受託案件も拡大予定です。 ※案件期間は平均1.5~2年(長い方で10年弱1つの案件で活躍される方もいます。)です。 ※キャリアステップとして平均2~3年間隔で昇格する方が多いです。 中には1年で飛び級で昇格される可能性もあります。 <配属情報> 東京本社:125名(組織拡大中) <開発環境> ■言語 Java, C#, JavaScript, HTML, CSS, Swift, Ruby ■FW Spring, Spring Boot, .NET Framework, Ruby on Rails, Struts, Vue.js ■DB Oracle, PostgreSQL, SQLServer ■その他 AWS, Azure, Node.js, Docker ▼必須条件 ・1年以上のオープン系開発経験がある方 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ▼歓迎条件 ・Java開発経験がある方 ▼求める人物像 ・将来上級SE、PM/PLを目指されている方(スペシャリスト志向も可) ・クライアントとコミュニケーションを取りながら、上流工程(要件定義・仕様検討等)に携わりたい方 ▼契約期間 ・正社員 -期間の定めなし ▼試用期間 ・有： 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) ▼就業場所 ・東京本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F (転勤なし) ・首都圏のプロジェクト先(東京23区内) ※東京は7割程度でリモート勤務実施中 ※ご希望に応じて、将来的にUIターンで他拠点勤務も可能 ▼就業時間・休憩時間・休日・時間外労働 ・就業時間：09:30 〜 18:30（休憩：1時間） ・休日制度：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、夏季休暇 ・年間休日：128 日 ・有給休暇：入社半年経過後10日~ ▼賃金 ・想定年収：390万円～560万円 ・給与形態：月給制 ・月給：230,000円~400,000円 ・月額(基本給)：230,000円~400,000円 ・賞与：2回（1.95ヶ月×2回）※毎年支給係数増加中！ ・昇給：定期昇給 年1回 ・手当：通勤手当(会社規定に基づき支給30,000円まで)、残業手当(実労働時間に応じて15分単位で支給)、 役職手当、住宅手当、扶養手当 ・退職金：無 ▼加入保険 ・健康保険 : 有 ・厚生年金 : 有 ・雇用保険： 有 ・労災保険：有 ▼福利厚生 確定拠出型年金(401k)、資格の受験費用支給(合格時)、資格合格祝い金制度、各種研修制度、 産前産後・育児休暇制度、リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入、貸出図書制度、eラーニング(リロクラブ)、 部活動(フットサル等)、看護休暇制度、時短勤務制度(養育) ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談（1回）・筆記・Web試験 :有