【急募@リモート可】中途採用の母集団形成～採用にコミットいただけるプロ人事募集！

▼案件概要 弊社は、『あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる』をビジョンとしチャンス溢れた社会にする為に、2036年9月末までに【100事業】を展開する会社になることを目指しております。「事業の数＝チャンスの数」と捉えており、100事業をつくることは100以上のチャンスをつくることになります。学歴や職歴に捉われない弊社が100事業という規模になり「チャンスをつくる重要性」を発信することができれば、社会に様々な影響を与えることができると考えています。 今回、中途採用の母集団形成～1次面接対応/2次以降の候補者、エージェント対応/クロージング、内諾獲得まで一連の採用プロセスに責任をもって、採用にコミットしていただけるプロ人材を募集します！ ▼業務内容 ・母集団形成（基本エージェント）※その他の採用チャネルの提案、運用も歓迎。 ※必要に応じて求人票ブラッシュアップ、スカウト配信など ・想定面接数：25～30人/月※2ポジションを想定。 ※ご希望や、実績によってはお任せするポジションの増減も相談可。 ・面接時間：約1時間 ・所感作成：15～30分 ・数値集計（エントリー数、1次面接実施数、通過率など）：週30分程度 ・進捗確認MTG：週1時間 ・2次以降のエージェント、候補者とのリレーション ・2次面接官、子会社代表とのリレーション：月2～3時間 ・2次～最終選考の面接アテンド：月3～5名程度 ・エージェントリレーション、管理：週2～3時間 ※その他ご経験に応じて新卒採用領域のご希望/実績によりご相談。 ※オペレーション周りは、別途担当者がいるのでオペレーション工数はほとんどかかりません。 ▼必須条件 ・中途採用の実務経験がある方 ・（新卒、中途問わず）母集団形成から、内定承諾獲得まで一連のプロセスの実務経験がある方（3年以上） ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ▼稼働 ・リモート可/一部出社　※現場面接アテンド、クロージングなど必要あれば ・月35-40時間を想定 ・面談時間：平日10:00-19:00の間 ▼報酬 時給：5,000円～　※スキル・実績に応じて要相談 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談1回（採用担当）＜弊社＞　※状況に応じて1-2回面談となる可能性あり。