業界No. 1ヘルスケアサービスで第二創業期を支える経営管理募集！

本案件は「正社員」の求人となります ◼️案件概要 弊社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 今回は、経営陣の右腕として、経営戦略の立案・遂行、予算の策定・管理のサポートをはじめ、経営管理全般に携わっていただける方を募集致します！経営陣が直接マネジメントおよび育成しますので、将来当社における経営管理部門のマネージメントを任せられる人材からのご応募、お待ちしております！ ◼️業務内容 ・予算および実績の管理 ・予算の策定サポート ・事業戦略・経営戦略の策定サポート ・予算および実績管理体制の構築 ・取締役会、経営会議資料の作成 ◼️必須条件 ・以下いずれかの経験がある方 -会計事務所での経験 -経営コンサル企業での経験 -事業会社における管理会計業務経験 ・学歴：大学卒業以上 ◼️勤務地 ・住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 ※リモートワークあり ・勤務地最寄駅：宝町駅 徒歩4分 / 銀座一丁目駅 徒歩6分 / 銀座駅 徒歩5分 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ◼️勤務時間 ・フレックスタイム制 ・就業時間：09:00 ～ 18:00 -コアタイム 12:00 ～ 15:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月20時間程度 ◼️雇用形態 正社員 ・雇用形態補足：期間の定め無 ・試用期間：6ヶ月 ◼️給与 ・予定年収：500万～600万 【500万円/年】 -基本給：283,906円/月 -テレワーク手当：1,500円/月 -固定残業（40時間）：83,943円/月 -賞与（1月、7月）：567,812円/年 ※賞与は想定となります 【600万円/年】 -基本給：340,953円/月 -テレワーク手当：1,500円/月 -固定残業（40時間）：100,722円/月 -賞与（1月、7月）：681,906円/年 ※賞与は想定となります ・昇給：有 ・残業手当：有 ・賞与：有（年2回） ・昇給：有（年1回） ◼️待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・雇⽤保険受動喫煙防⽌措置 ・ストックオプション(設計済み) ・等級制度 ・資格取得支援制度 ・出産・育休制度（取得実績100％） ・育児支援制度（男性においても） ・ベビーシッター補助金 ・リファラル採用報酬制度 ・社内フリードリンク（コーヒー等） ・テレワーク手当支給：月1,500円（テレワーク対象部門） ・時短正社員就業規程策定 ・健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助 ・女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済 ・月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK） ◼️休日・休暇 ・年間休日 120 日 ・完全週休二日制 （土日祝日 夏季休暇 年末年始） ・有給休暇：入社6か月経過後10日 ◼️応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談2回（面談担当者）＜書類選考→1次面接→最終面接＞ ※場合によって選考回数が増えることがあります。