【基本リモート@月額】社内広報部新規立ち上げ＊広報（インナーブランディング）

弊社は、『あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる』をビジョンとしチャンス溢れた社会にする為に、2036年9月末までに【100事業】を展開する会社になることを目指しております。「事業の数＝チャンスの数」と捉えており、100事業をつくることは100以上のチャンスをつくることになります。学歴や職歴に捉われない弊社が100事業という規模になり「チャンスをつくる重要性」を発信することができれば、社会に様々な影響を与えることができると考えています。 今回、グループ全体の理念・価値観を従業員に浸透させ、各事業会社間の連携を強化するため、社内広報部（インナーブランディング）を新規に立ち上げます。本プロジェクトをリードいただける外部プロフェッショナルを募集します！ ▼業務内容 社内広報部（インナーブランディング）の新規立ち上げにおいて、戦略設計から参画いただきプロジェクトのリードをお願いします。 ・グループ全体のインナーブランディング戦略の策定 ・各子会社・事業部の特性を反映した施策の設計 ・社内報、イントラネット、社内SNSの導入・運用プラン作成 ・グループ文化の浸透 ・グループ理念・ミッションを社員に伝えるメッセージ設計と実行 ・各子会社の成功事例の共有を促進 ・KPI設計（従業員エンゲージメントスコア、イベント参加率など） ▼必須条件 ・グループ企業または多事業体での広報・インナーブランディング実務経験（5年以上） ・各事業部・子会社間の調整業務における実績 ・社内イベントの企画・運営経験 ・社内報やイントラネットなどのコンテンツ作成・運用経験 ・プロジェクトマネジメント能力（計画立案から実行・効果測定まで） ▼歓迎条件 ・グローバル企業での広報経験（海外子会社対応経験があると尚可） ・デジタルツールを活用した社内コミュニケーション施策の経験 ・経営陣や各事業部リーダーへのプレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全体最適を意識して動ける方 ・異なるバックグラウンドを持つ従業員との柔軟なコミュニケーションが得意な方 ・高い共感力を持ち、グループ全体を巻き込んで推進力を発揮できる方 ▼稼働 ・リモート可能 　- 必要に応じて対面での打ち合わせやイベント参加あり（本社） ・稼働日数：平日週3～4日程度を想定（フレキシブルに調整可能） ・契約期間：初回契約期間6ヶ月（プロジェクトの進行状況に応じて延長の可能性あり） ▼報酬 ・報酬：月額40～60万円（ご経験・実績に応じて相談） ・出社時の交通費支給：有 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談1回（人事部長）＜弊社＞