案件詳細
本案件はSOKUDANと契約いただく案件となります。
▼案件概要
弊社は、日本国内でBNIという仕組みが効果的に機能するために、国内のリーダーのみならず、BNI国際本部やBNIが導入されている世界各国のリーダーと連携しながら活動しています。BNIを通じて日本のビジネスのやり方を変え、日本における企業の97%を占める小規模事業者、中小企業のみなさまのビジネスの発展に貢献することを目指しています。
今回、人材採用強化の為、専任で人事をご担当いただける方を募集します!
▼業務内容
グループ全体の採用担当として社内リソースで必要な人材採用を専任で担っていただきます。
また、大学との関係構築、維持も業務としてお任せします。
〈具体的には〉
・最適な採用チャネルの選定
・採用エージェントの管理
・求人媒体の運用(選定~求人票作成~掲載~運用実装)
・候補者のスカウト業務
・1次面談/面接対応・内定提示・クロージング対応
・採用プロセスの改善と課題解決
・入社受け入れ対応(OB/研修企画/対応含む)
・採用専用Webサイト・SNSアカウントの開設運用 ※社員の声やブログ発信など検討中
・外国籍学生対象のサマーインターン関連業務
-学生向け説明会実施(基本オンライン、希望者には対面対応)
-インターン稼働後のサポート、メンターアレンジ
▼必須条件
・BtoB企業での中途採用業務経験(3年以上)
・英語でのコミュニケーションができる方
・採用チャネル選定などの採用戦略~内定承諾(クロージング)経験
・スカウトや求人媒体の運用経験
・一次面接対応経験
・社内内部のコミュニケーションが問題無く連携ができる方
▼歓迎条件
・KPI管理経験
▼稼働
・週20h~40h(平日メイン)週5日歓迎!
・9:30~18:30 ※朝礼9:30~
・基本リモ(但し月に1〜2回出社)
・在宅orコワーキング利用可
・在宅の場合は月1万円の支援金(正社員の場合)
▼報酬
・時給:2,000円~3,750円(経験値に応じて)
▼応募後の流れ
事前確認
↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます
採用面談2回(現場担当者、責任者)<弊社>