代表の想いに共感し、事業の壁打ち相手としてサポートいただける方を募集します！

※下記内容をよくご確認いただき、エントリーください ※応募者多数の場合には早期に締切る場合がございますのでご了承ください 本案件は、福島県パラレルキャリア人材共創促進事業 https://pro-fukushima.com　 の一環として、福島県内の企業や団体と、都市部で活躍するプロフェッショナル人材をマッチングするプロジェクトです。 株式会社クノウは人材支援を中心に事業展開しており、上記を受託し、運営事務局を務めております。 ①注意事項 ※本案件は、発注元：ケアセンターいちかわ様と契約いただく案件です。 ②案件概要： 案件No：627 「代表の想いに共感し、事業の壁打ち相手としてサポートいただける方を募集します！」 https://pro-fukushima.com/project_05/88228/ ③メッセージ 当社は、昭和33年に創業し、鳶・土木工事から始まり総合建設業として官公庁を主とし、大手企業始め民間の方々より受注を頂き仕事を させて頂いております。又、平成23年には介護事業部を発足し介護事業に参入して地域に密着した介護事業を展開しております。 「こころ一つに！笑顔につつまれた介護を提供します」 につながり介護事業部理念として掲げさせて頂いております。 法人の創業以来60年の歴史を活かして、地域の皆様に貢献をしていける企業となれるよう努力して参ります。 ④事業課題と期待すること 【事業課題】 当社では、これまで建設業を中心に事業を展開してまいりましたが、創業者の介護経験を契機に、是非介護事業に参入をして利用者とその家族に喜ばれる企業としてやってみたいと思い決心したのがきっかけです。地域に寄り添う新たなかたちとして介護事業をスタートいたしました。 立ち上げから年月を重ね、現在では多くの職員に支えられながら、事業としての広がりを見せております。 一方で、事業の成長にともなって、組織体制や人材育成、評価の仕組みなどについて、あらためて見直しや整理が必要と感じる場面が増えてまいりました。 職員一人ひとりがより安心してやりがいを持てる環境を整えるためにも、今後のあり方を丁寧に見つめ直していきたいと考えております。 【期待すること】 まずは、事業責任者の想いや考えを受けとめていただきながら、対話を通じて現状の整理や方向性の可視化をお手伝いいただきたいです。 日々の業務のなかではなかなか言語化しづらい課題や想いを、一緒に紐解きながら、少しずつ整理していけたらと考えております。 そのうえで、必要に応じて今後の組織の在り方や仕組みづくりにもご意見をいただきながら、持続可能な運営体制の構築に向けて、寄り添っていただけるような関わり方を期待しております。 ⑤募集条件 ・経営者の壁打ち相手として経営相談を行ったことがある方 ・介護業界での経験を持ち、当社の現状に共感できる方 ⑥選考ステップ （１）事務局面談（株式会社クノウ） 　↓ （２）発注者様面談 ※採用された方は、ケアセンターいちかわ様とご契約していただきます。 ⑦報酬・委託料 8,000円（税別）／1回オンラインミーティング（60〜90分程度） ※まずは３か月程度、月２回程度の頻度を想定しております。