案件詳細
※下記内容をよくご確認いただき、エントリーください
※応募者多数の場合には早期に締切る場合がございますのでご了承ください
本案件は、福島県パラレルキャリア人材共創促進事業 https://pro-fukushima.com
の一環として、福島県内の企業や団体と、都市部で活躍するプロフェッショナル人材をマッチングするプロジェクトです。
株式会社クノウは人材支援を中心に事業展開しており、上記を受託し、運営事務局を務めております。
①注意事項
※本案件は、発注元:三柏工業株式会社様と契約いただく案件です。
②案件概要:
案件No:746
「会議に参加し改善提案ができる建築施工の外部パートナーを募集します!」
https://pro-fukushima.com/project_05/90560/
③メッセージ
創業75年、地域に密着して皆様の生活と共に歩んでまいりました。
建築企画・総合プロデュース業を掲げ、建築を通じて関わる全ての人に良い提案が出来るようお手伝いしています。
地域における唯一無二の企業を目指し、まちづくりのソフト面・ハード面を支えて、皆さまのがこのまちで育ってよかった、そう思えるような建物をこれからも造って参ります。
④事業課題と期待すること
【事業課題】
建築施工の現場では、日々の業務進行や品質管理、人材育成といった複数の領域が同時並行で発生しており、社内のマネジメント体制が追いついていない状況があります。特に、現場監督や若手スタッフが参加する定例ミーティングにおいて、施工計画の進め方・課題の抽出・安全管理の判断基準などが属人的になりやすく、組織としての共通ルールや“目線の統一”が十分にできていません。その結果、現場ごとの判断の差異やコミュニケーションロスが生じ、品質改善や効率化が思うように進まない課題を抱えています。
今後は、建築施工の専門的な知見とマネジメント経験を持つ外部人材を迎え、定例会議へ参加しながら課題抽出や改善提案を行い、現場全体の底上げにつながる仕組みづくりを進めていきたいと考えています。
【期待すること】
・毎週・毎月の定例ミーティングへ参加し、現場監督や若手社員への指摘・助言・進行管理のサポート
・施工管理における課題の整理と改善提案(安全管理・品質管理・工程管理など)
・マネジメント手法の助言(役割分担・振り返り方法・コミュニケーション改善等)
・複数現場を横断したときの“共通の判断軸”づくりに関する助言
・定例会議の進行方法や資料構成など、マネジメント基盤のブラッシュアップ
・事業者と伴走しながら、継続的に改善が進む体制づくりの支援
⑤募集条件
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(現場監督・施工管理技士・工事責任者 等)
・チームマネジメントなどの経験がある方
・現場課題を構造的に整理し、具体的な改善提案ができる方
・月次・週次でのミーティング参加が可能な方
・事業者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、伴走支援ができる方
・地域事業者の成長や組織づくりに寄り添って取り組んでいただける方歓迎
⑥選考ステップ
(1)事務局面談(株式会社クノウ)
↓
(2)発注者様面談
※採用された方は、三柏工業株式会社様とご契約していただきます。
⑦報酬・委託料
8,000円〜/回 (90分程度のオンラインミーティング)
※実務を伴う場合などは別途要相談