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【一部リモ】事業成長を支える*代表直下で採用戦略を担う中途採用人事ポジション募集

公開日:2026/01/09

【一部リモ】事業成長を支える*代表直下で採用戦略を担う中途採用人事ポジション募集

業務委託

  • フリーランス歓迎
  • 20-30代歓迎

【一部リモ】事業成長を支える*代表直下で採用戦略を担う中途採用人事ポジション募集

職種

人事コーポレート

稼働時間

週20h

報酬

20万30万

エリア

首都圏 /
リモート(一部)可

必須スキル

採用人事として中途採用の実務経験エージェント対応を含む採用業務全体の流れの理解

案件詳細

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、広告・マーケティングを軸に、戦略設計からクリエイティブ制作、運用・改善までを一気通貫で支援するデジタルマーケティングカンパニーです。クライアントの事業成長に直結する成果づくりにこだわり、スピード感ある環境で挑戦を続けています。六本木を拠点に、多様な専門性を持つチームで企業のマーケティング課題解決に伴走しています。 今回は、代表直下で、中途採用の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で推進するポジションをお任せいたします!主体的に考え行動し、新しい知識を積極的に吸収できる方からのご応募お待ちしております。 ▼業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします! <具体的には> ・媒体・応募者管理 ※カジュアル面談・RPOの運用管理が中心となります ・応募者の書類選考と候補者を各事業部への共有 ・各求人媒体の歩留り等の数値分析および管理、代表へレポートで報告 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 ・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ・採用予算の把握、報告、調整 ▼必須条件 ・採用人事として中途採用の実務経験〈3年以上〉 ・エージェント対応を含む採用業務全体の流れの理解 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ▼歓迎条件 ・マーケティング領域での採用経験 ・採用管理システムHERMOSの利用経験 ・ベンチャー企業またはマーケティング業界での採用経験 ・年間30名規模の採用を行う企業での人事経験 ・採用戦略立案や中長期人員計画策定の経験 【求める人物像】 ・会社の理念やミッションに共感できる方 ・主体的に考え行動し、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・社内外問わず丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ・課題解決を楽しみ、挑戦することにやりがいを感じられる方 ▼報酬条件 ・時給:3,000円〜3,750円 ※スキル、経験考慮 ▼稼働条件 ・一部リモート可(週1回程度の出社を予定) ‐出社場所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F(乃木坂駅 徒歩5分) ‐交通費:支給 ・月80時間程度(平日週2~4日) ‐稼働時間帯:10:00~19:00の間で相談可能(4h/日~) ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談2回(①人事マネージャー ②代表)

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