【一部リモ】経営と並走し組織成長を導く人事コンサルポジション募集！

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、企業向けSNS運用研修サービス「SNSCHOOL」を提供し、企業が自社でSNSマーケターを育成できる体制づくりを支援しています。単なる運用代行ではなく、SNSごとの特性理解から戦略設計、分析、改善までを一貫して伴走する点が特徴です。大手メーカーや出版社、芸能プロダクション、美容業界など幅広い実績を持ち、著名人の個人ブランディングにも活用されています。企業のSNS活用が重要性を増す中、成果創出にこだわった実践的な研修を提供しています。 今回は、経営と並走し、組織成長を実現するための人事戦略を設計・意思決定するポジションをお任せいたします！採用/労務/制度/育成など人事領域を横断し、全体最適で考えられる視座を持っている方からのご応募お待ちしております。 ▼業務内容 従業員面談の実施を行い評価制度を確立する ・一緒に評価制度を策定 ・従業員面談の実施 ▼必須条件 ・10名以上の組織にて人事経験 ・従業員面談の経験 ・評価制度の策定経験 ▼歓迎条件 ・人事制度の設計・運用経験 ・人事関連のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・自らのノウハウをチームに共有し、全体の成長に貢献できる方 ・既存のやり方にとらわれず、組織フェーズに応じた人事のあり方を柔軟に設計できる方 ▼報酬条件 ・時給：3,000円～4,500円 ※スキル、経験考慮 ▼稼働条件 ・平日週10時間〜 　‐稼働時間帯：9:00〜18:00 ・一部リモ可 　 ‐出社頻度：月2回（相談可能） 　 ‐出社場所：東京都台東区浅草橋5-23-6 KAMAYAビル 3階 　‐交通費：支給 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談1～2回＜弊社＞