5000円/時＠オンライン｜外資系本社出身者向けヒアリング協力者募集

案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、『明日のイノベーションは今日の小さな気付きから』『小さな気づきをアイデアの種に』『アイデアの種をカタチに、そして事業に』をモットーに、的確な「市場定義」と「顧客理解」を行いながら「新規事業創出」や「ブランディング」そして「メディア戦略」によるビジネス拡大を行える点を弊社最大の強みとして事業を展開しております。 今回、企業のコーポレートコミュニケーション機能（IR、広報、ブランド、サステナビリティ等）の組織設計や運用実態を把握することを目的とした、有識者ヒアリング協力案件です。PMIまたはBATにて実務経験を積まれてきた方を対象に、オンライン形式でインタビューを実施し、本社およびグループ企業間での役割分担、レポートライン、体制規模、組織再編の背景や実際の運用状況などについてお話を伺います。短時間・スポットでのご協力が可能なため、現役の方はもちろん、直近までご所属されていた方のご参加も歓迎します。 ▼案件詳細 ・オンラインインタビュー（1時間程度）へのご参加 ・コーポレートコミュニケーション機能（IR、広報、ブランド、サステナビリティ等）の組織設計に関する実体験の共有 ・本社およびグループ企業間における役割分担・権限設計に関する具体的事例の提供 ・レポートライン、意思決定プロセス、ガバナンス体制に関する説明 ・組織再編経験がある場合、その検討背景・プロセス・課題・成功要因の共有 ・各部門の体制規模（人数・役割構成）に関する情報提供 ・必要に応じた追加ヒアリング（最大2回）への対応 ▼必須条件 ・PMIまたはBATに所属し、海外本社の組織体制や意思決定構造に精通している方（直近まで所属していた方も可） ・以下について具体的に回答可能な実務経験をお持ちの方 ① コーポレートコミュニケーション機能をどの部署が担っているか（集約／分散の実態を含む） ② 本社ーグループ企業間での役割分担の実態 ③ コーポレートコミュニケーション機能のレポートライン構造 ④ 各関連部署の体制・人数規模 ▼歓迎条件 ・IR、広報、ブランド、サステナビリティ部門いずれかでの実務経験 ・コーポレートコミュニケーション部門の組織再編経験 ・グローバル企業におけるマトリクス組織での業務経験 ・本社主導のガバナンス改革・機能集約プロジェクトへの参画経験 ・複数地域／複数事業会社を跨いだコミュニケーション統括経験 【求める人物像】 ・守秘義務を遵守し、公開可能な範囲で誠実に情報共有いただける方 ・組織構造やレポートラインを構造的に整理して説明できる方 ・再編の成功・失敗双方を客観的に振り返り、示唆を言語化できる方 ・海外本社と日本法人の関係性について実務視点で語れる方 ▼報酬条件 ・時給：5,000円～（スキル・経験に応じて相談） ▼稼働条件 ・1時間×1～2回のオンラインインタビュー ・日程は双方調整のうえ決定 ・フルリモート（オンラインヒアリング） ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談1～2回（代表）