案件詳細
本ポジションは、FC(フランチャイズ)モデルの法的安定性を確保しつつ、事業の拡大スピードに寄り添う“攻めと守りのバランスを取る法務”を担っていただきます。
FC本部の契約体系整備、加盟店審査(DD)基準の設計、トラブル・紛争の初期対応体制構築を通じて、スケールするFCモデルの土台を支えていただきます。
【業務内容】
・FC本部としての契約体系の企画・整備(契約書雛形一式の策定・アップデート)
・加盟店審査(デューデリジェンス)基準の設計、DDスコアリングの導入・運用
・加盟店からの苦情・トラブル・紛争の初期対応プロセス(SOP)設計および立ち上げ
・実務法令(下請法・景表法など)に関する運用ルールの構築
・スケールに耐えうるFCモデルのリスク管理体制の整備
・関連部門(営業・店舗開発・オペレーション)との連携による問題解決支援
【その他】
・稼働量や就業形態などの働き方、契約期間につきましてはお気軽にご相談くださいませ
【必須スキル】
・FC契約に関する実務経験
・下請法や景品表示法など、関連法令の実務運用設計の経験
・加盟店DDにおけるスコアリング設計経験
・法務として、現場課題に向き合い実現に向けた選択肢提示ができる方
【歓迎スキル】
・法務一人目としての立ち上げ経験
・M&A・事業承継におけるスキーム設計の経験
・急成⾧フェーズの事業会社での法務経験
・FCビジネスにおける加盟店管理、オペレーション理解
【月収】500,000円~700,000円
※応相談 上記金額は目安としてご確認くださいませ
※交通費別途支給
【勤務条件】
・雇用形態 : 準委任契約
※弊社と契約を結び、弊社クライアント先での勤務となります。
・契約期間 : 2026-04-01 ~ 開始日から3か月後の末まで
・勤務時間 : 9:30~18:30(内休憩一時間)
・勤務曜日 : 月~金 ※ 週5勤務
・最寄り駅 : 大宮駅西口より徒歩約13分・タクシー3分
【応募後の流れ】
応募内容の確認
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弊社担当者との面談
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クライアントとの面談
(案件番号:JN00494176)