VPoE候補！開発組織を強固にするエンジニアリングマネージャー募集！

## ＜募集背景＞ 技術部組織全体のピープルマネジメント、組織づくりを担当いただくエンジニアリングマネージャーを募集します！ QuickWorkのエンジニア組織は、ここ数ヶ月で急拡大を進めており、エンジニアがよりパフォーマンスを発揮し成長できる環境を目指して様々な取り組みと制度の構築を行ってきました。 こうした改革に伴い、部門間の連携強化・ピープルマネジメントを担うメンバーの拡充・各チームに内在する問題の発掘と解決・エンジニアメンバーの成長支援等、これまで潜在的に存在していた様々な課題にも注力して取り組んでいきたいと思っています。エンジニアリングマネージャーとしてこれらの組織課題を解決し、透明度が高く、中長期的に強いエンジニア組織を作っていっていただける仲間を募集します。 具体的にはPM・メンバーと連携しながら、部門横断的にエンジニア組織の課題解決・ピープルマネジメントをご担当いただきます。現在VPoEは在籍しておらず、経営陣と一緒に開発組織作りを進めていただくことを想定しています。 ## ＜ミッション＞ エンジニアにとって働きやすい環境を創りエンジニアのアウトプットを最大限に引き出す ## ＜お任せしたい業務内容＞ ■対組織 ・チーム間の問題を発見し、PMチームで集約、組織の問題として解決 ・中長期的な視点での採用活動 ■対チーム ・チーム内の人的/技術的な問題発見と解決 ・プロジェクトの状況を俯瞰したリソースマネジメント ・組織目標から落とし込んだチームの目標策定 ■対個人 ・1on1を通したエンジニアメンバーへのメンタリング/コーチング/ティーチング ・適切な目標設定のためのサポート、目標達成に向けた支援 ・個人の内在的な問題のキャッチアップ/心理的サポート/キャリア形成サポート ・エンジニアメンバーの評価とFB ## ＜チーム構成＞ 複業メンバー中心に計30名の開発体制です。 フロントエンドエンジニア7名 バックエンドエンジニア6名 データエンジニア5名 インフラエンジニア3名 UI/UXデザイナー4名 インターン5名 ※20代～40代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。 ## ＜利用するツール・技術＞ ■業務管理・コミュニケーション ・GitHub ・Slack ・Notion ・Google Workspace ■利用技術 ## Backend Python／FastAPI SQLAlchemy／PostgreSQL pytest Docker／Docker Compose AWS(ECS Fargate／RDS／S3／Lambda／DynamoDB／Code Pipeline／CDK) ## Frontend TypeScript／React／Next.js Material-UI／Tailwind CSS／Sass／Storybook Vercel ## ＜開発の進め方＞ ・GitHub Projectsを利用したアジャイル開発 ・フロントエンド／バックエンドなど得意な技術ごとのスクラムチーム（4〜8人) ・週に 1回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告（ウィークリースクラム） ・メンバーはバックログにあるGitHub Issuesからタスクを選択 ## ＜必須要件＞ ・QuickWork のミッション／バリューへの共感 ・ エンジニアチームをマネジメントした経験のある方 ・ピープルマネジメントの経験がある方 ・ Webアプリケーションの設計・開発・運用経験のある方 ## ＜歓迎要件＞ ・PM/PdM/POとしてプロジェクトを推進した経験のある方 ・プロダクト/プロジェクトの目的から逆算した技術的意思決定をした経験のある方 ・組織の目標からチームの目標策定を行った経験のある方 ・エンジニアリングマネージャーとして、再現性のある方法論を確立した経験のある方 ・エンジニアの成長を手助けして良い組織を作っていきたい方 ## ＜求める人物像＞ ・思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方 ・与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方 ・チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 ・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方 ・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方 ## ＜ポジションの魅力＞ ・これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積める ・「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、プレイング及びマネジメントの両軸で圧倒的な実績を積める ・モダン技術を用いたアジャイル開発で高速（数日〜数週間）で機能実装できる ・ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できる ・未来のVPoE、CTO、CPOとしてのキャリアパスが選択肢としてある ## ＜勤務条件＞ ・雇用形態：業務委託契約（時間給）or 正社員（固定給） ・週 15 時間〜OK／週4日〜OK ・フルリモート／フルフレックス（平日夜・土日稼働OK） ■全職種共通の採用情報/選考情報はこちら https://www.notion.so/Open-Description_-c5911f9d1b0347f8a12dbb0cfae7d6e3