案件詳細
## < 募集背景 >
「データとテクノロジーで、新たな営業文化を創る」をビジョンに掲げBtoBセールスに特化した企業データベースをベースにセールスデジタル化支援を行う「SalesNow」が拡大期を向かえ、将来のCxO候補や部門責任者候補となりうるコアメンバーを経営陣直下で募集します。
## <ミッション>
① 新規リード獲得における統括マネジメント / 予実責任
→ 多様化する新規リード獲得チャネルを担当する代理店含む広告運用メンバーのマネジメント / 予実管理 / 商談獲得数の最大化
②The Modelの各ファネル毎の顧客獲得コスト(CAC)の最適化
→ CPA / 商談化率 / 商談受注率 などの改善
## < お任せしたい業務内容 >
①各種オンライン広告施策 ( 運用型広告(google, yahoo, facebook) / 自社メディア等 ) の運用数値を日次で確認し、広告代理店と社内インハウス広告担当者とコミュニケーションを取り、日次で調整する
→ 運用数値の中で異常値を発見した場合に周りを巻き込んで即座に修正
②顧客獲得のための新規施策の企画 / 運用
→現状の実施施策以外にも売上を最大化するための顧客獲得施策を企画し、関係者を巻き込みながら運用する
## < 利用するツール・技術 >
Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce
## <必須要件>
・代理店or社内広告運用メンバーのマネジメント経験
・2年以上BtoBのオンライン広告運用した経験
・QuickWork のミッション、バリューへの共感
## <歓迎要件>
・B2B SaaS のマーケティング組織(0-1及び10-100)立ち上げ経験
・SFA/MAツールを活用した潜在顧客のナーチャリング施策の設計及び運用経験
## < 求める人物像 >
・目標達成へのコミットメント思考が高い方(良い意味でしつこさがある)
・顧客課題に寄り添い、当事者意識が高く、自ら課題を見つけ改善に導ける方
・BtoB の SaaSに強い興味を持っている方
・全体最適の視点で組織づくりができる方 (常識に囚われず、多様性を認め合える方)
・発言だけに終わらず、組織及びチームの推進・実行力をお持ちの方
・QuickWork の世界観、バリューに共感してくださる方
## < ポジションの魅力>
・これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積める
・「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、プレイング及びマネジメントの両軸で圧倒的な実績を積める
・ 変革期のセールステック領域において、今後の新しいセールスインフラとなるサービスを創り、ブランディングコントロールできる(社外人材のコントロール含め)
・マーケティング責任者として経営陣直下で、幅広い裁量権を持って会社成長に貢献できる
・中長期的にCMOとして経営に本格参画できる可能性がある(※マネジャー以上は経営会議や株主定例には参加頂きます)
## < 勤務条件 >
- 雇用形態 : 業務委託契約 ( 時間給 ) or 正社員 ( 固定給 ) ※これまでのスキル・経験に基づき決定
- 土日稼働選択可 / 1 日 4 時間 ~ / 週 3 ~ 5 / 時短勤務有 / 複業可 / フルフレックス
- 勤務場所 : フルリモート