＜リモート可＞電機メーカー／新グローバル人事制度構築サポート

100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニーが、10年に1度の大きな人事変革を行っています。 【業務内容】 ・FY21-23に計画しているGlobal HR transformation projectに参画いただきます ・新グローバル報酬制度構築・導入 -新グローバル報酬制度のガイドライン作成(各リージョンのas isと比較用) -役員向け資料作成 -社員への説明 【必須条件】 ①グローバル報酬制度構築経験：グローバル報酬制度構築経験必須。部長の報酬制度等に関する考えを具現化(整理→ドキュメント化)するサポートの為 ②コンサルティングファーム経験 ③ハイレベルの英語力：100%英語のMTGが多々ある為、ハイレベルの英語力必要(最悪、英語力不要) 【報酬】 110万円程度（100%稼働時） ※スキル見合いのため希望額がございましたらご提示ください 【稼働】 稼働率：100%（3月は低稼働でも可能） 期間：2023-03-27 〜 2023-07-31（仮） 継続可能性：高い 勤務スタイル：リモート 【その他】 契約形態：業務委託 案件番号：O202303-838