案件詳細
案件詳細
▼案件概要
現在展開中のD2Cブランドショールームの将来的な方向性を検討中だが
その方向性が現場スタッフ、出店ブランド(出店予定ブランド)の思いと合っていないのではないかという懸念がある
▼業務内容
MD・プロモーション担当のPMO、店舗マネジメント担当のPMOと連携し
PMとしてPJを推進いただきたい。
会議進行、ファシリ&整理
メンバーの業務進捗管理、アドバイス
数値管理(KPI設定含む)
業務ルール化とそのための情報整理
アウトプット作成、サポート
下記役割のPMO伴走
※店舗マネジメント担当のPMO
ショールームスタッフの声を聞いて
現場スタッフの課題感を形にする作業をお願いしたい
(ルール整備、アウトプット作成)
→それを今後の方向性を検討しているPJに繋げてほしい
※MD・プロモーション担当のPMO
出店ブランド(出店予定ブランド)に対して
PJ全体及び現場の声を元に出店交渉を含む商談サポートをお願いしたい
→その商談スキルを現在担当している社員に共有してほしい
▼必須条件
小売業の経験がある方
▼歓迎条件
店舗スタッフとのコミュニケーション経験
コンサル経験
PM経験
▼求める人物像
ショールームスタッフとプロジェクトの今後を検討しているチームの架け橋となれる方
▼報酬
スキル見合い
120~250万円程度
(月160時間、100%稼働時)
▼稼働条件
稼働率:60%(週3日ぐらい)
期間:即日〜 2023-08-31
継続可能性:あり
勤務スタイル:週1日ほどショールームへも足を運べる方
(1日ずっと現場にいる必要はなし)
勤務場所:都内主要駅
稼働スタイル:平日の日中等も含めて対応可
契約形態:業務委託
▼応募後の流れ
案件掲載企業との面談1回(オンライン)
↓
クライアント担当者との面談1回(オンライン)