【急募@リモート可】人事戦略の立案～実行までコミットいただけるプロ人事募集！

▼案件概要 当グループは、『あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる』をビジョンとしチャンス溢れた社会にする為に、2036年までに【100事業】を展開するグループになることを目指しております。学歴や職歴に捉われない弊社が100事業という規模になり「チャンスをつくる重要性」を発信することができれば、社会に様々な影響を与えることができると考えています。 今回は、グループの中核を担う事業子会社（EC事業）で、人事部署の立ち上げに伴い、人事戦略や、課題の解決をお願いしたく組織戦略の立案や、課題抽出から実行まで（上流から下流までの一貫した業務）フレキシブルにご対応いただけるプロ人材を募集いたします。 ▼業務内容 ・中途採用におけるキャリア採用の強化～実行 ・採用チャネルの拡充（リファラルpjt、ダイレクトリクルーティング）等 ・採用ファネルごとの魅力訴求コンテンツ作成のディレクション、運用 ・幹部候補人材の育成 ・研修体系の整備、オンボーディン施策 ・評価制度のブラッシュアップ ・社員のロイヤリティ、エンゲージメント向上施策 ・子会社人事戦略MTGの参加（月2～3回） ※MTGはできれば、対面で実施できればと思います。 上記、業務はほんの一例ですが、優先順位をつけ、課題などの抽出を行っていただきながら、実行までをお願い致します。 ▼必須条件 ・EC業界や、WEB広告関連の業界で事業人事のご経験がある方 ・人事領域の中でも採用、育成、評価の業務経験がある方 ・経営陣や社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ▼稼働 ・リモート可/一部出社　※週１～2回のMTGは対面で実施希望 ・月35-40時間を想定　※稼働時間は要相談 ・定例MTGの時間：平日10:00-19:00の間 ▼報酬 時給：5,000円～　※スキル・実績に応じて要相談 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談1回（採用担当）＜弊社＞　※状況に応じて1-2回面談となる可能性あり。