【フルリモ@正社員】DX支援事業を展開する企業でWebディレクター/PM募集！

弊社はDX支援やシステム開発支援、WEB開発支援事業等を展開している企業です。今まで構築してきた「プランニング×クリエイティブ×エンジニアリング」のノウハウをベースに、“豊かなコミュニケーション”を展開しながら、お客様の頼れる相談相手として画期的なアイデアを共に見出し着実に成長をし続けております。 今回は事業拡大に伴い、デジタルマーケティングのWebディレクターとして弊社でご活躍をいただけるプロ人材を募集いたします！「豊かなコミュニケーション」を大事にする弊社で、主体的にクライアントやプロジェクトチームと円滑なコミュニケーションを図り、業務効率とクオリティの向上を目指して業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております！ ▼業務内容 弊社クライアントプロジェクトである、WEBを主軸としたデジタルマーケティング案件をWEBディレクターとして、クライアント/社内エンジニアとのディレクション業務をお願いします。 ・顧客ヒアリング 　-クライアントとの仕様策定会議への参加 　-クライアントとの要件定義、仕様書、要求まとめ、業務整理、技術要件の落とし込み ・プロジェクトの進行管理及び関係各所との調整、プロジェクト推進 　-クライアントと開発における優先順位や、スケジュール等のコミュニケーション ・WEB制作のディレクションおよびマーケティングツールの開発ディレクション 　-ワイヤーフレーム設計 　-仕様書の作成及び開発チームへの伝達 　-開発チームからの納品物のチェックし、クライアントへの納品までの対応 ＜プロジェクト例＞ ・WEB制作（デザイン、LP）のディレクション ・デジマケのツール及び技術を使った開発業務の推進及びディレクション 　-利用技術：MA（メール、アプリプッシュ）、タグマネージャ、WEBサイトのパーソナライズ、レコメンド機能、CDP(APIを利用したWEBサイト連携)、分析ツール（GoogleAnalytics、Adobe Analytics）など ▼必須条件 ・大手企業を対象としてプロジェクトディレクション経験のある方（3年以上） ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーション（報告・相談・連絡）できる方 ▼歓迎条件 ・WEBサイト開発に関する技術面、システム面に明るい方（フロント、バック問わず） ・WEBサイト開発に関するソース（HTML、JavaScript、CSS）が読める方、知見のある方 ・Officeツールを利用できる方 ・進捗管理、品質検証を正確にできる方 ▼稼働 ・正社員 ・週5日（土日祝休み） ・東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWork ※転勤なし ※基本フルリモート ・月平均残業時間:20時間程度 ・休日制度：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇(4日間) ・年間休日：128 日 ・有給休暇：入社半年経過後10日~ ▼賃金 ・想定年収：360万～ ・給与形態：月給制 ・月給：30万～ ・月額(基本給)：27万 　※25時間のみなし残業込み ・賞与：1回（10月） ・昇給：定期昇給 年1回 ・手当：通勤手当(フルリモート前提のため実費精算)、残業手当(実労働時間に応じて15分単位で支給) ・退職金：無 ▼契約期間 ・正社員 -期間の定めなし ▼試用期間 ・有： 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) ▼加入保険 ・健康保険 : 有 ・厚生年金 : 有 ・雇用保険： 有 ・労災保険：有 ▼福利厚生 産前産後・育児休暇制度 <企業の魅力> ■今後の展望■ これまでは下流工程の開発・運用をメインに行ってきました。今後は上流工程にもより注力し、上流から下流までトータルでサービスを提供したいと考えています。今後も着実に実績を積み、お客様から信頼される企業を目指します。 ■経営理念■ 「新しい価値を提供する事業の創出」 IT技術とデータの活用を通じて、新たな事業を創出します。私たちはお客様の事業の課題解決をサポートしており、その過程で蓄積したノウハウが、事業創出の種となっています。お客様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決へと導き、新しい価値を提供する所存です。 ■事業のこれまで■ 代表の矢野は、大手企業で20年以上にわたり、Web開発やデジタルマーケティング・デジタルツールのデザイン、ディレクションなどに携わった経験があります。その中で「お客様に最適なソリューションを提供したい」という気持ちが強くありながらも、大手企業では限られた業務しかできず、葛藤を覚えていました。そこで、自由にソリューションを提供できる環境をつくりたいという想いで、2022年に当社を設立するに至っています。 どうやっているのか ■行動指針■ メンバーの挑戦したいことを尊重し、最高のパフォーマンスを出していただくことが方針です。向上心を持って仕事に取り組んでいれば、新しいアイデアに敏感になります。「何か新しいことはできないか」というマインドを常に持ち、仕事に取り組んでいただきたいです。 ■共に働くメンバー■ 3名の正社員で活動しています。外部の協力パートナーもおり、プロジェクトの規模によっては13名体制になることも。今後はWebエンジニアを5名程増員し、組織を強化します。 ■職場の雰囲気と社風■ フラットな組織を志向しており、それぞれの立場や役割を尊重しながら、プロジェクトに取り組んでいます。エンドユーザーやクライアントの真のニーズに応えるため、各々のメンバーが目の前のプロジェクトに向き合っています。 ■働く環境■ リモートワークを推奨していますが、オフィスを東京都港区の青山に構えており、毎日出社することも可能です。フレキシブルな働き方を追求しており、個々人が働きやすいスタイルで仕事に打ち込めます。 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓　　　　※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談　1~2回（1回目：採用担当　2回目採用担当＋代表）　＜弊社＞