【月収~70万円】障がい福祉サービス企業で人事戦略策定が得意な人事課長候補募集！

弊社は、「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造することをビジョンに掲げ、障がい福祉サービス（グループホーム、就労支援、短期入所、他）を展開している企業です。土地活用プランの提案から建築までを一貫して行うサービスなども提供し、事業を通じて、障がいの有無に関わらず全ての人が輝ける社会の実現を目指しています。 今回は私たちが目指すビジョンに向けて事業を進めていくために、人財基盤を創り上げていく人事採用(課長候補)を募集します！将来の幹部候補として志の高い方からの応募をお待ちしております！ ▼業務内容 ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきま す。 ▼必須条件 ・人事戦略策定の経験 ・採用マーケティング戦略の企画・実行・管理の経験がある方 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ▼歓迎条件 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ▼報酬条件 報酬：40万/月～70万円 ※稼働時間と業務範囲によって変動 ▼稼働条件 ・週32時間(週4日)程度〜 ※週5日歓迎 　 -週3日程度オフィスに出社いただきます 　 -最寄駅：桜木町徒歩4分 ※業務開始当初の1～2か月はなるべく出社いただき、目線合わせいただきます ▼応募後の流れ 書類選考 2回(職務経歴書送付＋インタビュー・オンデマンドの実施) ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談 1回 ＜弊社＞