【フルリモ@正社員・経験浅めOK！】WEB開発企業でバックエンドエンジニアを募集

弊社はDX支援やシステム開発支援、WEB開発支援事業等を展開している企業です。今まで構築してきた「プランニング×クリエイティブ×エンジニアリング」のノウハウをベースに、“豊かなコミュニケーション”を展開しながら、お客様の頼れる相談相手として画期的なアイデアを共に見出し着実に成長をし続けております。 今回は事業拡大に伴い、開発エンジニアとして弊社でご活躍をいただけるプロ人材を募集いたします！システム担当者もマーケティングに携わることができマルチな知見を得られる環境で、業務効率とクオリティの向上を目指して業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております！ ▼業務内容 ・Webエンジニアとシステムコーディング・プロジェクトリーダーの2つを担当いただきます 　-社内のディレクターやエンジニアとコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進 　-デジタルマーケティングの運用や品質の検証などの業務 　-最新のデジタルマーケティング技術やツールを活用した開発 ※ご本人のスキルや知識によって、お任せする業務は変わってきます ＜プロジェクト例＞ ・デジタルマーケティングのツールおよび技術を使った開発業務の推進およびディレクション 　利用技術： 　　-マーケティングオートメーション（メール、アプリプッシュ通知） 　　-タグマネージャ（Google Tag Managerなど） 　　-Webサイトのパーソナライゼーション 　　-レコメンデーションエンジンの実装 　　-CDP（APIを利用したWebサイト連携） 　　-分析ツール（Google Analytics 4、Adobe Analytics） 　　-AI・機械学習を活用したデータ分析 　　-クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure） ・PowerBIに利用するデータをSASからDatabricksへのマイグレーション ビッグデータ処理と分析基盤の構築 ・Shopifyの初期構築および運用 Eコマースプラットフォームの最適化とカスタマイズ ▼必須条件 ・Web開発の基本的な知識がある方 ・PHP/Ruby/Pythonなどのサーバーサイド言語の知識がある方 ・SQLを含むデータベース技術の知識がある方 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーション（報告・相談・連絡）できる方 ▼歓迎条件 ・HTML/CSS/JavaScriptの知識がある方 ・WEBサイト開発に関する技術面、システム面に明るい方（フロント、バック問わず） ・WEBサイト開発に関するソース（HTML、JavaScript、CSS）が読める方、知見のある方 ・Officeツールを利用できる方 ・最新のデジタルマーケティング関連ツールや技術の使用経験 マーケティングオートメーションツール（Marketo、HubSpotなど） ・AI・機械学習の知識や経験 データビジュアライゼーションツールの使用経験（Power BI、Tableauなど） ・クラウドプラットフォームの利用経験 AWS、GCP、Azureでの開発経験 ・フロントエンドフレームワークの知識 React、Vue.js、Angularなど ・プロジェクトリーダーやディレクションの経験 ・進捗管理、品質検証を正確にできる方 ▼稼働 ・正社員 ・週5日（土日祝休み） ・東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWork ※転勤なし ※基本フルリモート ・月平均残業時間:20時間程度 ・休日制度：完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇(4日間) ・年間休日：128 日 ・有給休暇：入社半年経過後10日~ ▼賃金 ・想定年収：360万～ ・給与形態：月給制 ・月給：30万～ ・月額(基本給)：27万 　※25時間のみなし残業込み ・賞与：1回（10月） ・昇給：定期昇給 年1回 ・手当：通勤手当(フルリモート前提のため実費精算)、残業手当(実労働時間に応じて15分単位で支給) ・退職金：無 ▼契約期間 ・正社員 　-期間の定めなし ▼試用期間 ・有： 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) ▼加入保険 ・健康保険 : 有 ・厚生年金 : 有 ・雇用保険： 有 ・労災保険：有 ▼福利厚生 産前産後・育児休暇制度 <企業の魅力> ■今後の展望■ これまでは下流工程の開発・運用をメインに行ってきました。今後は上流工程にもより注力し、上流から下流までトータルでサービスを提供したいと考えています。今後も着実に実績を積み、お客様から信頼される企業を目指します。 ■経営理念■ 「新しい価値を提供する事業の創出」 IT技術とデータの活用を通じて、新たな事業を創出します。私たちはお客様の事業の課題解決をサポートしており、その過程で蓄積したノウハウが、事業創出の種となっています。お客様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決へと導き、新しい価値を提供する所存です。 ■事業のこれまで■ 代表の矢野は、大手企業で20年以上にわたり、Web開発やデジタルマーケティング・デジタルツールのデザイン、ディレクションなどに携わった経験があります。その中で「お客様に最適なソリューションを提供したい」という気持ちが強くありながらも、大手企業では限られた業務しかできず、葛藤を覚えていました。そこで、自由にソリューションを提供できる環境をつくりたいという想いで、2022年に当社を設立するに至っています。 どうやっているのか ■行動指針■ メンバーの挑戦したいことを尊重し、最高のパフォーマンスを出していただくことが方針です。向上心を持って仕事に取り組んでいれば、新しいアイデアに敏感になります。「何か新しいことはできないか」というマインドを常に持ち、仕事に取り組んでいただきたいです。 ■共に働くメンバー■ 3名の正社員で活動しています。外部の協力パートナーもおり、プロジェクトの規模によっては13名体制になることも。今後はWebエンジニアを5名程増員し、組織を強化します。 ■職場の雰囲気と社風■ フラットな組織を志向しており、それぞれの立場や役割を尊重しながら、プロジェクトに取り組んでいます。エンドユーザーやクライアントの真のニーズに応えるため、各々のメンバーが目の前のプロジェクトに向き合っています。 ■働く環境■ リモートワークを推奨していますが、オフィスを東京都港区の青山に構えており、毎日出社することも可能です。フレキシブルな働き方を追求しており、個々人が働きやすいスタイルで仕事に打ち込めます。 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓　　　　※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談　1~2回（1回目：採用担当　2回目採用担当＋代表）　＜弊社＞