一部リモOK！東証スタンダード上場グループ企業＊管理部門プレイングマネージャー

本案件はSOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は「ものづくり」と「デジタルテクノロジー」を融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。DXコンサルティング、3Dプリントやオンサイト・オフサイトの開発支援など業種、業界を問わず持続的な競争力を強化する提案をしております。 一方、既存事業に依存しない形で、新たな成長の柱を作っていきたいという思いから、2022年度よりビジネスインキュベーション事業部を社内に新設し、新規事業の創出に力を入れております。 今回はその中で、事業部内で創出した新規事業の事業化を管理面で支援するなど、東証スタンダード上場の弊社SOLIZEグループとビジネスインキュベーション事業部の連携を担う「事業管理室」のメンバーを募集いたします！主体的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております！ ▼業務内容 ビジネスインキュベーション事業部のミドルオフィス的役割として、主に下記の業務を担当していただきます。 ◎常時業務 ・ 新規創出事業（完全子会社）の管理業務支援 　 -新規事業の事業開発／立上／成長／の各フェーズにおいて必要となるバックオフィス業務の立ち上げ、定着支援 　 -経理・財務業務：日々の会計処理、証憑管理など 　-総務業務：備品発注、契約書管理など ・ビジネスインキュベーション事業部の経営管理業務 　 -事業部の経理財務、人事総務、社内ITなどのバックオフィス業務全般 　 -事業部メンバーサポートなど ◎発生時に都度ご依頼の業務 　 -投資先企業のバックオフィス業務サポート（請求、支払、労務管理など） 　 -人事業務：労務管理、評価など 　 -総務業務：オフィス管理 　 -社内IT業務：IT環境の整備・サポート、社内システム管理など 　-その他、社内文書作成、営業サポート、受発注業務など 　-SOLIZEグループの一員として、親会社が求める業務（内部監査、内部統制、連結決算など）への対応 ▼必須条件 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務における下記の経験 　 -経理財務（会計実務）：必須＜3年以上＞ 　 -人事労務、総務、社内IT、営業事務：いずれか＜1年以上＞ ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint、Google Workspaceなど）で中級レベル以上 ・将来的に正社員登用をご検討いただける方 ▼歓迎条件 ・アーリーステージのスタートアップ企業でのバックオフィス業務全般の経験 ・IPO準備企業（ご自身がIPO準備担当である必要はありません）、上場企業子会社でのバックオフィス業務の経験 ・バックオフィス領域の資格保持者（簿記、社会保険労務士など） ・ITシステム管理や社内ITサポートの経験 ▼求める人物像 ・リモートワークでも自発的に行動し、問題解決に取り組める方 ・複数の業務領域でのマルチタスクを処理する業務経験 ・柔軟に対応できる適応力が高い方 ・成長中の環境で新しいチャレンジを楽しめる方 ・常に正確性を重要視しつつ、スピード感をもって業務に取り組める方 ▼企業の魅力ポイント ・複数企業のサポートでバックオフィスの幅広い経験が積める ・新規事業での業務プロセス構築の経験が積める ・スタートアップ企業のダイナミクスと同時に、上場企業水準の業務経験と安定性が得られる ▼稼働 ・週16h～OK -平日9:00～18:00の内、週3日／1日5h～ の想定 ・一部リモ - 週1～3回以上の出社：恵比寿サテライトオフィス（恵比寿駅 徒歩4分） ※業務状況に応じ、本社や都内の各オフィス、子会社等へ訪問する場合がある ※稼働の際の留意事項 一緒にお仕事をしていただく事業管理室のメンバーまたは室長と定例のミーティングを設定させていただく可能性がございますので日時等はご相談させてください。 ▼報酬 時給：3,000円～5,000円 ※スキル、経験等による ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談 1-2回＜弊社＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎年収 正社員登用後は年収550万円～700万円程度を想定 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◎勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） ◎加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◎休日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ◎福利厚生 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、在宅勤務手当、くるみんマーク取得企業（2019年～） ◎受動喫煙対策 屋内禁煙 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー