BPOマネージャー・PM 労務領域

▼案件概要 弊社は『デジタルにおける生産性の向上』をビジョンにBPaaS事業【Remoba：リモートバックオフィス】https://remoba.biz/ やWeb／デジタルマーケティング事業を展開している企業です。 今回はバックオフィス労務領域のアウトソーシング業務の遂行・クライアント企業とのコミュニケーションができる人材（PMO人材）を募集しています。 具体的にはチームで該当の業務アウトソーシングを行う際の業務の切り出し、整理、マニュアルの整備、更にはその他実務担当者のサポートなど案件管理を行います。 労務のtodoを把握して関係者に連絡・todo整理をする必要がありますので一定の労務実務知識・経験が必要となります ▼業務内容 ・アウトソーシング導入時の顧客との業務整理・スケジュールコミュニケーション ・必要人材について採用チームとのコミュニケーション ・導入スケジュール管理 ・システムのセットアップなど ・マニュアルなどのドキュメントへの落とし込み この案件では、即戦力となる経験者を募集しています。実務からクライアント対応まで一貫して担当できる方を求めています。 ▼必須要件 以下の内複数の経験・スキルがあることが望ましい ①職務経験: 労務バックオフィス領域での実務経験・社労士事務所でのクライアントワーク経験・ ②プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの計画から実行、成果の評価まで一貫して管理できるスキル。 ③クライアント対応力: クライアントと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力。 ⑥迅速な対応力・ITリテラシー: 使ったことがないシステムであっても抽象的にシステムの機能や問題になっていることを把握し、業務を前に進めるスキル ▼稼働 ・フルリモ ・1ヵ月60時間~100時間想定 ※チャットにて日中コミュニケーションをまめに取ることができる方を想定しております。 ▼報酬 ・時給：1,200円～2,000円　 　※スキル、経験等による（担当案件数／パフォーマンス考慮） ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します ① 書類選考 ② 面接 ③ アサイン面接 ＜弊社＞