基本リモ｜2036年9月までに100事業を目指す！採用チャネルの設計得意なプロ

弊社は、『あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる』をビジョンとしチャンス溢れた社会にする為に、2036年9月末までに【100事業】を展開する会社になることを目指しております。「事業の数＝チャンスの数」と捉えており、100事業をつくることは100以上のチャンスをつくることになります。学歴や職歴に捉われない弊社が100事業という規模になり「チャンスをつくる重要性」を発信することができれば、社会に様々な影響を与えることができると考えています。 今回はその中でエージェントリレーション・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用設計が得意なプロを募集いたします！主体的に取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ▼業務内容 当社の採用戦略を推進するため、以下の業務を業務委託としてご担当いただきます 1. エージェントリレーションの構築・運用 ・採用エージェントとの関係構築および強化 ・エージェントからの応募者管理と効果測定 ・提携エージェントの選定および条件交渉 2. ダイレクトリクルーティングの戦略設計・実行 ・ダイレクトリクルーティングのプロセス設計と運用 ・候補者リストの作成、アプローチおよび追跡管理 ・採用媒体の活用最適化と改善提案 3. リファラル採用設計 ・社員からのリファラル採用の仕組み構築と推進 ・社員向けのリファラル啓蒙活動やキャンペーン企画 ・採用プロセスへのインテグレーション 4. 資料作成および情報収集 ・採用関連のレポートやプレゼン資料の作成 ・採用市場や競合他社の調査、ベンチマーク分析 ・データを活用した採用プロセスの改善提案 ▼必須条件 ・採用業務における実務経験＜5年以上＞ 　 -※エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用 　 上記のいずれかの設計・運用の経験があることを想定しています。 ・資料作成スキル 　- PowerPoint、Excel等を活用した分かりやすい資料作成が可能な方 ・採用市場やトレンドに関する深い知識 ▼歓迎条件 ・IT業界またはベンチャー企業での採用経験 ・人材データ分析や採用KPI管理の実務経験 ・業務委託やフリーランスとしての実務経験 ▼契約形態 ・業務委託 　 - 契約期間：3ヶ月～ ※延長の可能性有 　 - 納期や成果物はプロジェクトごとに要相談 ▼報酬 ・時給3,000円～4,000円 ※スキル、経験等による ▼稼働 ・基本リモート 　 - 必要に応じて出社での打ち合わせの可能性あり ・週16時間～20時間 　 - 平日9:30～18:00の間 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談1回程度 ＜弊社＞