【フルリモ@新規事業】新たな採用手法”スキルベース採用”を浸透させるCS募集！

本案件はSOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、経営戦略として企業成長の加速と多様な個人の活躍を支援するコンサルティング企業です。 長期ビジョン策定/人事戦略策定 / 働き方改革など戦略設計から施策推進まで幅広いニーズに対応しており、大手企業をはじめとした多くの企業様にご利用をいただいております。 今回は新規事業である、スキルチェックサービス「Skill Canvas Matching（SCM）」を活用した採用コンサルとしてカスタマーサクセス業務をお任せできるプロ人材を募集いたします！ スキルベースの採用手法（文化）を日本企業に浸透させていく大きな挑戦の中で、自身も成長したいという思いがある方からの応募をお待ちしています！ ※本ポジションは2025年3月に新設する弊社子会社にて業務のご対応をいただくことを想定しております。 ▼業務内容 ・顧客の採用ポジションの定義・水準設計 ・SCM結果と面接プロセス各KPIを接続した最適な活用方法の改善（一部コンサルティング業務を含む） ・サクセスの実現に向けたクライアントフォロー ・採用ポジションの拡大推進 ＜スキルチェックサービス「Skill Canvas Matching（SCM）」について＞ ・自社の採用ポジションに「最適な人物の見極め」をサポート ・自社の職務に必要なスキルを持っている候補者を効率的に見極めるサービス ・曖昧/属人化をすべてスキルベースに変換できる ▼必須条件 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　-採用業務をリーダーあるいは課長職として全体推進をした経験 　 -採用領域のコンサルティングができる経験 ・採用ターゲットの要件定義、面接の質問設計、採用水準整理ができる ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 ▼歓迎条件 ・構造化・論点設定力 ・分析力 ・プロセス設計力 ▼稼働条件 ・週3日～ 　-時間帯：10:00~18:00 　-土日祝OK ※土日祝のみは不可 ・フルリモ ▼報酬 時給：4,000円～5,000円 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談 1~2回（代表＋役員）＜弊社＞