【業務委託⇒正社員】自動車産業DX事業でPHP開発が得意なリードエンジニア募集！

本案件はSOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は日本のDX課題を解決する「産業DXカンパニー」として、あらゆる企業のDX・マーケティング課題の解決と、このノウハウによる自社サービスを展開する企業です。 自動車産業DX事業が運営しているサービス「おトクにマイカー定額カルモくん」は、「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと2018年からサービスを開始し、累計申込者数は25万人を突破。 今回は事業拡大に伴い、カルモに関する開発を行うエンジニア組織をリードするメンバーを募集します！ アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善などエンジニアリング全体をリードしていきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・開発業務 　-詳細設計〜リリースまでの一連の開発業務 　-PHP / Laravel を用いたバックエンド開発 　-チームメンバーのコードレビュー、品質管理 　-開発プロセスの課題抽出と改善提案 ・技術リード業務 　-プロジェクト全体のアーキテクチャ設計、技術スタックの選定 　-開発中に発生する技術的課題の解決 　-より効率的なワークフローの導入 【進行中の開発プロジェクト】 ・契約者数の増加や自社リース開始に伴い、社内の業務フローが複雑化。 ・2024年1月より、業務システムのスクラッチ開発を進行中。 ・本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして開発をリードしスケーラブルなシステム構築を推進していただきます。 【得られる経験・スキル】 ・金融商材特有の複雑な計算ロジックを活用したシステム開発経験 ・基幹システムのスクラッチ開発経験 ・事業成長に貢献するアーキテクチャ設計スキル 【開発環境・利用技術】 フロントエンド: React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） バックエンド: PHP + Laravel インフラ: AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など） 【職場環境】 ・フルフレックス・リモートOK（遠方在住者もフルリモート可） ・エンジニア組織だけでなく、セールス・マーケ・CSも内製化 ・部署間のコミュニケーションが活発で、サービスの成長を第一に考える環境 ※開発チームの詳細はこちら https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07 ▼必須条件 ・業務委託→正社員としての活躍を検討いただける方 ・Webサービスの開発経験 ・プロジェクト責任者またはリーダーとしての経験 ▼歓迎条件 PHP, Python, React, TypeScript, Node.js, AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など） ▼稼働 ・週3日〜（平日) ※週5日歓迎！ 　 -コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ・一部リモートOK ※遠方の方はフルリモも可能。 　 -勤務地 東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 　 -JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 ※出社頻度は応相談 ・交通費全額支給 ▼報酬 時給：5,000円～6,500円 ＜正社員情報＞ ・想定年収 800～1200万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり ・雇用形態：正社員 ・勤務体系：所定労働時間：8時間／1日 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：有※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ・フレックス有無：有※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ＜休暇＞ ・完全週休2日制（土・日・祝日休み）※年間休日120日以上 　 -年次有給休暇 　-年末年始休暇 　 -夏季休暇 　 -慶弔休暇 　 -産前産後休暇 　 -育児休暇 　 -介護休暇 ・その他 　 -入社時特別休暇 　 -Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） 　 -キッズケア休暇（子の看護休暇） ・試用期間 4ヵ月 ・福利厚生 　 -社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・諸手当 　 -在宅勤務手当 　 -通勤交通費 　 -入社時引越し手当（支給条件あり） 　 -徒歩通勤手当（支給条件あり） ・福利厚生 　 -リモートワーク制度 　 -リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） 　 -時短勤務制度（条件あり） 　 -介護支援制度 　 -社員紹介制度 　 -パートナーシップ支援制度 　 -チャレンジワーク制度（副業許可制度） 　 -You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） 　 -学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援） 　 -入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） 　 -部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ・その他制度 　 -経営会議への参加制度「NNX」 　 -事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 　 -活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 　-社員の起業支援「かどでに出資」 　 -全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 　 -360度フィードバック制度 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談 1~2回（人事担当＋事業部Mgr/役員）＜弊社＞