リモ可！年収～1300万｜安定＋成長！スキルアップできる環境＊ITエンジニア募集

本案件は正社員案件でございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼案件詳細 弊社は、エンジニア育成と派遣を軸に「学び方」と「働き方」を革新するSES企業です。真のエンジニアファーストを掲げ、成長支援と報酬の透明性を両立する、自律型キャリア形成が叶う企業として展開しています。 「ITエンジニアの価値向上にコミットする」をミッションに技術者としての「今」だけでなく、5年後、10年後の将来を見据え、活躍できる働き方・評価制度・サポート体制を整えており、手厚いフォローがある事も弊社の強みです。 今回はその中で、事業拡大のため新メンバーを募集いたします！主体的に取り組める方からのご応募をお待ちしております！ ▼業務内容 お持ちのスキルやご経験、これからの希望などを専任メンターがお伺いし、各プロジェクトへアサインいたします。 ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS ※フルリモ ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript ※リモート併用 ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco ※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux ※フルリモ ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java ※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP ※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server ※リモート併用 ・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python ※フルリモ ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript ※フルリモ ・決済システムの新規機能追加／Go ※フルリモート ・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP ※フルリモ ・金融系業務システムの設計・改修／C# ※リモート併用 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！ ≪環境・業務範囲≫ インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他 開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他 機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他 ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他 ▼必須条件 ・エンジニアとして下記の言語での実務経験をお持ちの方 - Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ▼求める人物像 ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(設計・構築経験を想定しています) ■学歴不問 ★社内SEなど「インフラ専門ではないけど…」という方もぜひご応募ください！ ★オンプレミス経験を活かしクラウドエンジニアになりたい方、ITエンジニア(開発)からのスキルチェンジも歓迎します！ ▼企業の魅了ポイント ・フォロー制度（営業担当以外にフォロー担当がつくので気軽に相談できる！） ・キャリアサポート制度（ベテランエンジニアから具体的なアドバイスがもらえ、目標設定面談を受ければ手当も支給される！） ・充実した社内勉強会が盛りだくさん！ ・システムでいつでも見られる案件情報（案件単金ごとの還元率と、報酬を社員に公開！目指すレベルも分かる） ▼勤務時間 ・平日週5日（9時～18時｜実働8時間）※プロジェクト先により多少異なる場合がある ・残業：基本無し 発生しても月10h以下 ▼給与 月給49万6000円～105万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給は固定残業代(月18～23時間分・4万9440円～6万3940円)を含みます ※待機期間中も給与保証 ■手当例： まずは、難易度の低い以下のスキルアップ活動から実践！年30万7,000円(月約26,000円)の手当 ・技術レポートを月3回作成 ・スキルシートブラッシュアップを年2回実施 ・キャリサポ目標設定面談を年2回実施 ・eLV勉強会に月2回参加 ・社内勉強会に月2回参加 ・キャリサポ課題発表を年1回実施 上記に加え、以下の活動をすると年146万(月約12万2,000円)の手当に！ ・案件替えチャレンジを年1回実施 ・eLV勉強会発表を月に2回実施 ・社内勉強会発表を月2回実施 他にも多種多様な手当や福利厚生制度があります！ 続きはぜひ【待遇・福利厚生】欄をご覧ください！ ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月、11月) ■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は全額支給) ▼勤務地 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ■本社 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ▼休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ■育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与 ▼待遇・福利厚生 ■資格支援制度(同資格の受験料2回まで) ■資格手当(退職まで毎月支給) ■技術レポート作成手当(1,000円/回) ■スキルシートブラッシュアップ手当(～4万円/年) ■キャリアサポート目標設定受講手当(～1万円/年) ■キャリアサポート課題発表手当(5万円/回) ■案件替えチャレンジ手当(10万円/回) ■現場営業手当(3万円/四半期) ■eLV勉強会参加手当(～3,000円/回) ■eLV勉強会発表手当(～3万5,000円/回) ■社内勉強会参加手当(～3,000円/回) ■社内勉強会発表手当(～1万円/回) ■書籍購入支援 ■チーム化サポート手当(1回5000円～2万円) ■エンジニア紹介手当(1回10万円～80万円) ■在宅ワーク手当(月～6000円) 【その他福利厚生】 ■退職金制度 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅制度 ■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給) ■社内イベント(BBQ、花見など) ■副業OK ■フルリモート可(案件による) ■社内禁煙 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談 1-2回（代表）