[正社員][業務委託]SAP SFsの運用保守案件@未経験可｜単価55万円～

本案件は、業務委託での参画もしくは、正社員での参画のいずれも可能な案件です。 ーーー ▼案件概要 既にSAP SuccessFactorsを導入済みの国内クライアント企業に対して、システムの追加モジュール導入および既存機能の改修い伴う運用保守プロジェクトです。小規模チームで参画する形になります。当社受注の案件で2次受け案件ではありません。 急募につき7月から参画いただけます。日中100％稼働をお願いしているため、案件の掛け持ちはできません。 ▼業務内容 ・SFs ECモジュールの設定更新・テスト・本番機移送（データモデル修正、ビジネスルール修正） ・各種保守ドキュメントのメンテナンス ▼必須条件 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・英語のドキュメント閲覧に抵抗が無い方（機械翻訳ツールの活用でも可） ・人事業務の理解（発令、評価、育成等の実業務内容のイメージがある程度できる方） ・基幹システム（SAPでなくても構いません）の導入・保守経験 ▼歓迎条件 ・顧客折衝のご経験 ・SAP経験者 ▼求める人物像 ・スキルを活かし成長企業で新たなチャレンジがしたい方 ・裁量を持ちリーダー経験を積みたい方 ・先端技術を活用したビジネスに関心のある方 ◎雇用・契約形態 正社員または業務委託 ◎勤務地 ・当社品川サテライトオフィス（品川駅高輪口徒歩5分） ・Google Map Link　 　⇒ https://g.co/kgs/S7RfQJ3 ※リモートワーク勤務は可能ですが、ご応募者さまのプロジェクトパフォーマンスに従います。参画1～2週間は出社をお願いします。（弊社プロパーのフォローが必要な場合は品川オフィス勤務になります。） ◎単価レンジ（業務委託の場合） 55万（税抜）～100万（税抜） 以降は正社員の方向けの情報になります。 ーーー ◎給与 ・想定年収：450万円 〜 1,500万円（固定残業代・業績賞与含む） 　※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） 　※1カ月あたり50時間分の固定残業代を（91,540円～）月々支給、固定残業超過分は別途支給 　※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【年収事例 ※業績賞与込み】 　マネージャー（経験6年～）：年収1200万円 　シニアコンサルタント（経験3~6年）：年収950万円 　コンサルタント（経験2~3年）：年収650万円 　※事例の記載は参考となります。年収については、現在の待遇およびご経験に応じて調整いたします ◎就労時間／休日・休暇 ・勤務時間帯：9:30～17:30（所定労働時間7時間） ・休日・休暇：年間休日120日以上 　- 完全週休2日制（土・日） 　- 祝日休み 　- 年末年始休暇（12/29 - 1/3） 　- 年次有給休暇（入社初日2日、入社半年後に8日間付与。翌年以降は入社月に20日付与） 　- 慶弔休暇 ◎待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・研修制度 ・資格取得時 費用全額補助（要事前申請） ・WEB英会話講座の利用費全額補助 ・リモートワーク可能 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・業務用PC、業務用携帯（iPhone）貸与　ほか ・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ▼選考ステップ 書類選考~内定まで選考期間は1カ月程度を想定しております。 ※状況に応じて選考フローはスキップする場合がございます ▼選考フロー 書類選考 ↓ 1次選考 ＜1次選考重視ポイントのご紹介＞ ・コンサルタントとして求められる論理思考や、コミュニケーションスキルについて ・ITコンサルタントの業務経験、もしくはそれに準じたご経験について ・弊社メンバとの相性やお人柄について ↓ 最終選考 ↓ 内定