≪プライム上場グループで働こう≫基幹システムのローコード開発でスキルアップ！

※本案件は正社員案件です ▼案件概要 弊社は、東証プライム上場の兼松グループ100％出資の戦略的IT子会社です。基幹システムの刷新と、それに伴うデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を担うために設立され、企業の成長を支える確かなパートナーとなることを目指しております。 今回はその中で、今後の事業展開を見据えローコードの開発ができる正社員エンジニアを募集いたします！安定性抜群の東証プライム上場グループですが、ベンチャー精神を持つ会社の立上げ初期に関わることが出来ます。 また、事業会社のIT会社として、直接ユーザーとしっかり向き合いながらの仕事ができます。主体的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 ▼業務内容 ・兼松グループの基幹システム（輸出入・為替・与信・在庫・会計など）を支えるシステム開発に参加 ・Oracle PL/SQL・APEXを使ったアプリケーションの開発（設計書を見ながらの実装やテストが中心） ・バグ修正や動作確認など、運用に必要なサポート作業 ・先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々に設計や要件定義といった上流工程にも挑戦可能 ※実装やテストなど取り組みやすい作業からのスタートOK ※経験を積むことで上流工程（設計・要件定義）にもチャレンジできる環境です ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼必須条件 ・システム開発経験＜1年以上＞ ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ▼歓迎条件 ・Java、Oracle PL/SQLでの開発経験 ・Web系画面開発経験 ▼求める人物像 ・実装経験を積みながら、将来的には設計や上流工程へのチャレンジ頂ける方 ▼企業の魅了ポイント ・親会社兼松（東証プライム上場） ・親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら、要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われます。 ・単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ★組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。少数精鋭の組織だからこそ、努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じて、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップを描くことができます。 ▼勤務時間／休暇・休日 ・フレックスタイム制 　- コアタイム：10:00～14:00 　 - 休憩：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ▼勤務地 2025年9月末頃まで：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 2025年10月頃より：東京都中央区八丁堀へ移転予定 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ▼福利厚生 ・社保（健康／厚生／雇用／労災） ・通勤手当 ▼給与 ※賃金はあくまで目安金額で選考を通じて上下する可能性があります。 ・予定年収：500－640万円（賞与込） ・賃金形態：月給制 　- 月額（基本給＋各種固定手当）：333,333円～426,666円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応します 採用面談 ２回（代表＋技術と兼松の幹部） ＜弊社＞