案件詳細
※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。
▼案件概要
弊社は、金融など高信頼領域のSIを軸に、テスト自動化・生成AIチャットボット・レガシー刷新などの自社プロダクトで、企業の開発/運用を省力化するIT企業です。「ITの力で、感動と幸せを創造する。」というミッションの元、ITプロフェッショナル力を通じ、顧客・社員・社会に価値を提供することを目指しています。
今回はその中で弊社メンバーの採用のためのスカウト業務ができるプロリクルーターを募集いたします!主体的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております!
▼業務内容
新卒(2媒体)、中途(1媒体)でのスカウト配信をお願いします。
<具体的には…>
【新卒媒体】
◆アカリク
- 毎月80通前後のスカウト送付
- テンプレートはあるが、候補者ごとのカスタマイズが必要なため一斉送信不可
◆テックオファー
- 毎月140通前後のスカウト送付
- テンプレートはあるが、候補者ごとのカスタマイズが必要なため一斉送信不可
【中途媒体】
◆Green
- 毎月1,000通前後のスカウト送付
- 人材のピックアップおよび一括送信が可能
【共通業務】
・スカウト文面テンプレートの作成(媒体ごとの最適化含む)
・候補者ごとの文面カスタマイズ(媒体特性に応じた対応)
・媒体営業担当との月次定例への参加(可能であれば)
※基本は「スカウト配信中心」。
※スカウト承諾者への返信対応を含みます(一部は自動返信機能あり)
▼必須条件
・採用領域でのスカウト配信の実務経験(新卒での経験必須)<2年以上>
・スカウト文面のテンプレ作成、候補者に合わせたカスタマイズができる<2年以上>
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションできる方
▼歓迎条件
・新卒・中途両方の採用に携わった経験
・アカリク、テックオファー、Greenでのスカウト配信経験
・媒体営業との折衝・定例参加経験
・月数百~数千通レベルのスカウトを回してた人
・スカウトの改善PDCA経験
・エンジニア採用経験
◎求める人物像
・指示待ちではなく、改善提案(文面・運用・進め方)を自走して出せる方
・進捗共有・報告がこまめで、リモートでも密にコミュニケーションが取れる方(Teams利用)
・採用担当メンバーと伴走し、業務を安定運用できる方
◎この企業の魅力
・SIと自社プロダクトの両輪で成長するRGSにおいて、スカウト担当は"単なる採用担当"ではなく、事業成長を左右する戦略ポジションに参画できる!
・生成AI・テスト自動化・レガシー刷新といった最先端テーマの採用に携わり、採用市場価値の高いリクルーターとして成長できる環境
▼稼働
・フルリモ
・月40h程度
- 平日日中で1日1.5~2h程度(週10hの想定)
- 平日日中に週1回程度の定例MTGあり
▼報酬
時給1,800円~2,500円 ※スキル、経験等による
▼応募後の流れ
事前確認
↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます
採用面談(1回)<弊社>