正社員@一部リモ｜日越合同開発チームでプロジェクトを推進するリードエンジニア募集

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件詳細 弊社は、ITコンサルティングおよびシステム開発支援を中心に企業のDX推進や業務改革支援、AI活用と日越協働開発を強みにWebサービス開発を行うテックカンパニーです。上流工程から開発・運用まで一気通貫で関わる体制で大手企業を含む幅広いプロジェクトに参画しています。エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、スキルアップ支援や柔軟な働き方の実現にも注力しています。 今回はその中で、日本側エンジニアとして設計・技術選定・品質管理をリードいただけるシニアレベルのエンジニアを募集いたします！主体的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 ▼業務内容 日本側エンジニアとして、設計・レビュー・品質改善を主導し、ベトナム開発チームと連携しながらプロジェクト推進を行います。単なるオフショアではなく、「日本側が設計・品質管理を担い、ベトナム側が実装力で支える協働型開発」を実現しています。 現在はCursor・Gemini・ChatGPTといったAIツールを積極的に取り入れ、「どこまでをAIに任せ、どこからを人が設計するか」をチームで試行中です。開発体制そのものをAI時代に最適化しようとする、“変化の最前線“にあります。日本側エンジニアとして、設計・技術選定・レビューを主導し、ベトナムチームと連携して開発を推進するポジションです。 「手を動かす」だけでなく、「開発をデザインする」ことが求められます。すべて自社チームで開発を進めるため、常駐勤務はありません。クライアントとの直接取引が中心で、要件定義からリリースまでを一貫して担当できます。 ＜業務例＞ ・要件定義、基本設計、技術選定のリード ・React／Next.js／Node.js等を用いたWebアプリ開発 ・PRベースでのコードレビューおよび品質改善 ・AIツール（Cursor／Gemini／ChatGPT）を活用した開発効率化の検証 ・ベトナムチームとの仕様連携・進行管理 ・AWS環境でのアーキテクチャ設計・運用改善 ・ドキュメント整備およびナレッジ共有 ・週次MTGでの進捗／成果レビュー ■開発実績： 上場大手企業からスタートアップまで規模、業界を問わず、幅広く多種多様な実績があります。 ・ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム ・不動産企業/工事工程管理システム ・印刷企業/受発注管理システム「アイカタ」 ・教育企業/受発注管理システム「アイカタ」 ■技術スタック・環境 主要技術：PHP/TypeScript / React / Next.js / Node.js / NestJS インフラ：AWS（ECS, Lambda, RDS, S3, CDK） AI活用：Cursor / Gemini / ChatGPT（チームで運用フローを試行中） 開発環境：Docker / GitHub Actions / Slack / Notion 体制：日越混成チーム（日本3～5名、ベトナム10名前後） ■開発スタイル 日本側：要件定義、設計、コードレビュー、品質改善を主導 ベトナム側：実装・単体テスト・改善提案 ※PRベースのコードレビューを徹底し、品質と知見を共有 ※毎週のオンラインMTGで進捗と成果を確認 ※AIツールを活用したコード生成やドキュメント整備を試行 変更の範囲：会社の定める業務 ▼必須条件 ・以下①②いずれかの経験がある＜目安：5年以上＞ 　 ①Node.jsを用いた開発経験またはAWSの利用経験 　 ②TypeScript／React／Next.jsいずれかの開発経験 ・社内外メンバーと円滑に連携できる方 ▼歓迎条件 ・SIer／SES経験を活かし、上流工程や設計に挑戦したい方 ・オフショア（ベトナム）チームとの協働に興味がある方 ・サーバーレス（AWS Lambda）での開発経験 ・CDK / Terraform 等を用いたインフラ構成管理の経験 ・Gitを用いたチーム開発の基礎（PR作成・レビュー対応の経験） ◎求める人物像 ・チーム全体で“より良い開発“を作ることを楽しめる方 ・AIツールを使いながら新しい開発プロセスを試したい方 ・多文化・分業のチーム開発を楽しめる人 ・レビューを前向きに受け取り、改善を積み上げられる人 ◎この企業の魅力 ＜様々な言語や最先端技術に携わることができる＞ ・クライアントのニーズや要望を叶えるために新しい言語や最先端技術に積極的に挑戦できる環境！ 　⇒より新しい技術を身に着けられる環境で働きたいという方にはピッタリの職場です。 ・プロジェクトの成功事例を社内で共有！ 　 ⇒新しい言語や最先端技術、プロセスの詳細についても学ぶことができます。 ・技術だけでなく「考え方」を学べる距離感！ 　 ⇒エンジニア同士・代表・メンバーとの距離が近い！ 　 ⇒実装の意図、判断基準、仕事の進め方などを日常的に吸収できます。 ・20～30代の社員が多く、フランクで明るい社風！ ・入社後はOJTを通じてプロジェクトに参画！ 　 ⇒コードレビューや週次の技術共有会でスキルアップを支援します。 ▼諸条件 ◎勤務時間 ＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分（休憩時間：60分 ｜時間外労働有無：無） ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～18:30 ＜在宅勤務・リモートワーク＞週2日リモートワーク可 ◎勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社住所：東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ・交通費：支給 ◎雇用形態：正社員 ＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 ◎給与 ＜予定年収＞500万円～700万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。 ※上記は実績賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給年1回 賞与年2回 ◎待遇・福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞OJTが中心となります ＜その他補足＞ ■定期健康診断■資格取得支援制度■リモートワークを導入■PCやディスプレイの支給制度あり ◎休日・休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日（年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇） ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談（1-2回）＜弊社＞