大手SIerにおける次世代コーポレートブランディング/戦略策定

【背景・目的】 本クライアント（大手ITソリューションプロバイダー）はグループの中でも社会情報システムの核を担いますが、市場におけるブランド認知が「既存SIer」に留まっている点に強い危機感を抱いています。 下期中に「自社の立ち位置（AS-IS）」を再構築し、経営層を納得させる「提供価値の言語化」を行うことで、次年度からの本格的なリブランディングを主導するプロ人材を募集します。 【業務内容】 アドバイザリーに留まらず、以下の実働・アウトプットを期待します。 -市場認知度調査・分析： 各種調査データに基づき、競合他社比較を含めた自社の現在地の可視化。 -価値提供モデルの言語化・可視化： 抽象的なブランドイメージを、幹部や顧客に刺さる具体的な提供価値へ昇華。 -経営層向け決裁ドキュメント作成： 予算獲得に向けた論理的かつ情熱的なストーリーラインの構築。 -広報・プロモーション戦略策定： メディアリレーション、戦略企画への落とし込み。 【必須条件】 ・企業ブランディング、もしくはマーケティング戦略策定の実務経験。 ・戦略コンサルティングファームや広告代理店でのブランド開発経験（特にB2Bドメイン）。 ・経営層（役員・本部長クラス）への直接提案および合意形成の経験。 【歓迎条件】 ・「社会課題解決」「サステナビリティ」を軸とした広義のブランディング経験。 ・ゼロベースからの予算獲得、組織立ち上げに関わったご経験 【報酬】 スキル見合い（100%稼働時単価のご希望ご相談ください） 【稼働】 稼働率：30%～ 勤務スタイル：原則リモート（一部出社） 稼働スタイル：平日の日中等も含めて対応可 【その他】 契約形態：業務委託 案件番号：O202604-3337