介護でキャリアを諦めない社会を共につくるパートナー募集！

※下記内容をよくご確認いただき、エントリーください ※応募者多数の場合には早期に締切る場合がございますのでご了承ください 本案件は、ふくしま×都市人材共創マッチング事業 https://pro-fukushima.com　 の一環として、福島県内の企業や団体と、都市部で活躍するプロフェッショナル人材をマッチングするプロジェクトです。 株式会社クノウは人材支援を中心に事業展開しており、上記を受託し、運営事務局を務めております。 ①注意事項 ※本案件は、発注元：仕事と介護ラボ　ハーベストNEXT様と契約いただく案件です。 ②案件概要： 案件No：759 「介護でキャリアを諦めない社会を共につくるパートナー募集！」 https://pro-fukushima.com/project_06/91121/ ③メッセージ 郡山市を拠点に「介護でキャリアを諦めない社会」の実現を目指しています。 現在、50代以上の約10人に1人が家族の介護に従事していると言われ、企業にとって優秀な中核社員の「介護離職」は重大な経営リスクです。私たちは、2019年から続く地域コミュニティ「ハーベストカフェ」の運営で培った現場のリアルな声と、代表自身の介護経験を強みに、企業と従業員の双方が納得できる両立の形を提案しています。 主な支援として、従業員向けの介護相談窓口の提供や、仕事と介護を両立させるための社内体制構築、介護離職防止研修など、伴走型サポートを提供しています。複雑な専門制度を分かりやすく伝える発信力と、地域に根ざしたネットワークを活かし、大切な人材を守りながら、従業員が安心して本来の力を発揮できる職場環境づくりを全力でサポートいたします。 ④事業課題と期待すること 【事業課題】 1. 企業向けの「仕事と介護の両立支援」における実装 仕事と介護を両立できず離職する人材の流出が深刻化する中、企業側の体制整備や具体的な支援策の社会実装が急務となっています。企業のニーズを的確に捉えたサービスをパッケージ化し、構想から「実働」のフェーズへ進むことが現在の最優先課題です。そのための具体的な営業戦略や効果的なアプローチ手法の確立が大きな壁となっています。 2. 活動の持続性を支える「常設の拠点」の確保 地域住民や企業がいつでも頼れる拠点機能が不足しています。単なる場所の確保ではなく、拠点が事業の収益性や信頼性を高めるハブとして機能するための戦略的な設計と活用案が必要です。活動の継続性を担保し、地域と企業の双方が深く繋がるための「本拠地」をどのように構築・運営していくかが課題です。 【期待すること】 1. 事業戦略立案と実行伴走 ・混在する課題をまずは整理していただき、構想段階の事業を「実働」させるための具体的な優先順位付けと実行ロードマップ策定。 ・ターゲット企業の選定や営業フローの構築など、代表と共に社会実装を加速させること。 ・企業の経営課題を解決するサービスとしてパッケージ化し、事業の社会的インパクトと持続可能性を両立する仕組みを共に築くこと。 2. 拠点活用を通じた事業モデルの構築 ・拠点を活動のシンボルとして位置づけ、地域事業者や行政との連携を深めながら、信頼を可視化するためのハブとして機能させること。 ・場所の確保に留まらず、活動の継続性を確かなものにするためのビジネスデザインへ関与させること。 ⑤募集条件 ・法人営業の戦略立案、または新規事業の立ち上げ・実装経験をお持ちの方 ・「仕事と介護の両立」というテーマに対し、企業の経営課題の視点から解決策を導き出せる方 ・オンラインでの連携に加え、地域の特性や代表の想いを汲み取り、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ⑥選考ステップ （１）事務局面談（株式会社クノウ） 　↓ （２）発注者様面談 ※採用された方は、仕事と介護ラボ　ハーベストNEXT様とご契約していただきます。 ⑦報酬・委託料 8,000円／1回オンラインミーティング　 ※回数や期間などは事前にすり合わせいたします。