【海浜幕張】月額～69万円｜採用コンサル！大手建設企業で新卒採用＊上流設計～改善

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 弊社は、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング事業を展開しており、クライアント企業の採用戦略立案から実行支援まで一貫してプロジェクト単位でご支援しています。事業フェーズや組織課題に応じて最適な採用施策を設計し、人材獲得力の向上と持続的な組織成長に貢献しています。 今回は、クライアントである大手建設会社様の新卒採用プロジェクトにて、戦略設計から母集団形成、選考プロセス改善までを推進いただく採用コンサルタントポジションを募集いたします。上流から下流まで一貫して関与しながら、データドリブンに採用課題の解決をリードできる方からのご応募をお待ちしております。 ▼業務内容 大手建設会社様における新卒採用支援業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・事業戦略に基づく採用ターゲット設計およびKPI策定のリード ・学生向け採用ブランディングおよびコンテンツ設計 ・選考フローや評価基準の設計、見極め精度・歩留まりの改善 ・採用データ分析による課題特定および改善施策の実行 ・再現性のある採用体制構築に向けた仕組み化推進 ▼必須条件 ・新卒または中途採用における企画経験 ・採用業務における運用または改善の実務経験 ・母集団形成～内定承諾までの採用プロセス全体の理解および関与経験 ・関係者と連携しながら施策推進や課題解決を行った経験 ▼歓迎条件 ・建設業界に関する知見 ・採用戦略立案／KPI設計／採用ブランディングの経験 ・選考プロセス改善や評価基準設計の経験 ・データ分析に基づく採用改善 ・ATS等ツールの導入・活用経験 ◎求める人物像 ・採用課題を自ら捉え、主体的に動ける方 ・データをもとに論理的に判断できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数施策を整理し、優先順位をつけて対応できる方 ・変化や不確実性にも柔軟に対応できる方 ◎この企業の魅力 ・大手建設会社の採用に関わり、社会インフラに貢献できる環境 ・採用戦略から実行まで一貫して経験できるポジション ・データ分析やKPI設計のスキルを実務で習得可能 ▼稼働条件 ・週5日 　 - 平日日中：週40h ・出社：海浜幕張（常駐） ▼報酬 ・月額58万円～65万円 　 - 稼動月ベースの精算方式設定あり 　 - 交通費込 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談（2回）＜弊社＞