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Fintech企業でのQAマネージャー(候補)を募集

公開日:2026/06/09

Fintech企業でのQAマネージャー(候補)を募集

業務委託

  • スタートアップ
  • オンライン面談可

Fintech企業でのQAマネージャー(候補)を募集

職種

AIエンジニアフロントエンドエンジニアバックエンドエンジニア

稼働時間

週25h

報酬

40万60万

エリア

首都圏 /
リモート(一部)可

必須スキル

QA経験

案件詳細

▼業務内容 社内QAマネージャーとして、QA組織の立ち上げ・運営を中心的に担っていただきます。将来的にはQA全領域のオーナーとして、経営層・外注パートナー・各ステークホルダーとの連携をリードしていただくことを期待しています。 <仕事内容> ・品質方針・KPIの策定支援、および経営層への定例レポーティング ・QA戦略・ロードマップの立案と推進 ・外注パートナーとの連携・進捗管理・品質確認 ・リリース品質基準の策定と承認フローの整備 ・開発・PdM・CS等との調整・合意形成 ▼必須条件 - QA領域でのリード・マネジメント経験 - QAプロセスの整備・改善を主導した経験 - 開発・PdM・CS・経営層など複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験 - 品質ゲート・リリース判断・インシデント対応(RCA含む)の意思決定経験 - 外部パートナーや委託先との連携・進捗管理の経験 - 品質メトリクスの設計・可視化の実務経験 (▼歓迎条件) - Fintech・金融系プロダクトのQA経験 - テスト自動化・CI/CD基盤の導入・推進経験 - コンプライアンス・セキュリティ要件を考慮したQAプロセス設計の経験 - スタートアップ・成長期の組織でのゼロからのQA体制構築経験 - 英語でのコミュニケーション(グローバルチームとの連携) (▼求める人物像) - QAの現場経験を活かしながら、将来的に組織全体のQA戦略をリードしていきたい方 - QAの意義を理解し、開発・ビジネス双方に働きかけながら品質向上の文化を育てられる方 - 多職種と連携しながら物事を前に進める推進力があり、マネジメントにも意欲的な方 ▼報酬 ・時給 〜6,000円目安(経験・スキルにより異なる) *3ヶ月間以上継続後、希望により社員登用制度あり ・出社の場合、交通費支給 ・フルリモートの場合も、打ち合わせ等で出社していただく可能性があります。 ▼応募後の流れ 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 ・選考回数は省略になる場合がございます ・基本はオンライン面談・面接ですが、最終選考前にオフィス見学へお越しいただきます ▼トレーダムのQAエンジニアで働くことの面白さと難しさ 【面白さ】 ◎弊社がリリースするサービス・プロダクトに対し、QAの立場として品質面で貢献することが可能です ◎世界進出を目指すFinTechサービスの開発主要メンバーになることができる トレーダムは「お客様の為替に関する課題を解決する」サービスとして、2023年にローンチされました。以降、海外取引を行う大手企業をはじめ数多くのクライアントにご利用いただいています。今後も事業を拡大していくとともに、近年中にはアジア進出を皮切りに海外展開していくことを予定しています。日本初となる世界的なFinTechサービスに進化させていきます。 ◎社会貢献性 トレーダムは、すべての企業が為替に悩まされることなくもっと積極的に海外に挑戦できるように支援をしていくサービスです。 ◎世の中をよくするために自分の技術を積極的に使うことができる スタートアップである強みを生かし、全社的な支援の元、新技術の応用にクイックにチャレンジすることができます。 ◎社会人、大学院生、顧問などバラエティ豊かなチーム、プロフェッショナルが集まったバイリンガルチーム・相互学習の機会も豊富 バイリンガルチームとなるため、エンジニア同士の会話は英語および日本語です。世界で活躍してきたエンジニアが揃っているため、技術的な意見交換、学習の機会が豊富にあります。英語が苦手な方も、本人の自己研鑽意欲があれば、日本人の支援を受けながら英語に慣れていくことができます。 ◎経営マネジメントチームの近くで働くことができる スタートアップかつスモール組織のため、経営層との距離が近い環境です。経験豊富な経営者たちと働くことができます。また役割を固定していないため、身につけたいスキルなど希望に合わせたチャレンジを行うことが可能です。 ◎より良いサービスに育てることができる環境 セールスやカスタマーサクセスとの距離が近いため、お客様(ユーザー)からのフィードバックを直接確認することができます。ユーザー体験の向上をより良い形で進めることができます。 【難しさ】 ・金融領域ならではの複雑なルールや厳しい制限、独自の商習慣などがあり、それらを考慮しながらプロダクトを設計する必要があります。 ・これまでに無い新しいサービスなので参考になる事例が少なく、チームメンバーとの深い議論や、創意工夫が求められます。 ・スタートアップのため、チームメンバーがお互いをサポートしながらプロジェクトを進める必要があります。

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