急拡大スタートアップのエンジニア組織を創るVPoE・CTO募集！

## ＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、開発組織も拡大中です。今後の事業成長に伴うスケール可能な開発組織を作っていくために、今回はエンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。長期的な課題に先手をうち、また直近の課題を解決し、さらに開発組織を牽引していただける方をお待ちしています！ 多くの裁量を持って働いていただけるポジションであり、将来的には開発組織統括など会社全体に関わるポジションについていただける可能性のある方を募集したいと考えております。 ## ＜ミッション＞ ・顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供に責任を持ち、ピープルマネジメント／開発組織戦略／組織全体の技術力向上に取り組む ・経営陣や事業責任者／ビジネスサイドと会話し、技術的目線を加えて全体最適解（や妥協解）の提案及び実行 ## ＜ お任せしたい業務内容 ＞ 営業支援SasSサービス「SalesNow」のバックエンド・フロントエンド開発の組織マネジメント ※ 具体的には以下のいずれか、もしくは複数をお任せします。 ■ピープルマネジメント ・エンジニアのピープルマネジメント、採用、育成、目標設定、評価、FBとその仕組み化 ・エンジニアメンバーの開発補助とコードレビュー ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 ■開発組織戦略の設計及び実行 ・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・開発組織の生産性向上のための企画 ## ＜ 開発の進め方 / フロー ＞ ・GitHub Projectsを利用したアジャイル開発 ・フロントエンド／バックエンドなど得意な技術ごとのスクラムチーム（4〜8人) ・週に 1回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告（ウィークリースクラム） ・メンバーはバックログにあるGitHub Issuesからタスクを選択 ## ＜ 利用技術 ＞ ■利用技術 ## Backend Python／FastAPI SQLAlchemy／PostgreSQL pytest Docker／Docker Compose AWS(ECS Fargate／RDS／S3／Lambda／DynamoDB／Code Pipeline／CDK) ## Frontend TypeScript／React／Next.js Material-UI／Tailwind CSS／Sass／Storybook Vercel ## ＜ 必須要件 ＞ ・チーム間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力 ・複雑なドメイン、技術を把握した上で実現可能な単位まで落とし込む技術理解力、突破力 ・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・QuickWork のミッション／バリューへの共感 ## ＜ 歓迎要件 ＞ ・チーム間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力 ・複雑なドメイン、技術を把握した上で実現可能な単位まで落とし込む技術理解力、突破力 ・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・QuickWork のミッション／バリューへの共感 ## ＜ 求める人物像 ＞ ・経営視座でプロダクト創りに没頭できる方 ・思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方 ・与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方 ・IT技術が好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・ビジネスが好きで、新しいビジネスを技術的視点で能動的にキャッチアップしている方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 ・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行える方 ・対人的に柔和でコミュニケーション能力が高い方 ## ＜ ポジションの魅力 ＞ ・未来のVPoE、CTOとしてのキャリアパスが選択肢としてある ・これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積める ・「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、プレイング及びマネジメントの両軸で圧倒的な実績を積める ・モダン技術を用いたアジャイル開発で高速（数日〜数週間）で機能実装できる ・ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できる ## ＜勤務条件＞ ・雇用形態：業務委託契約（時間給）or 正社員（固定給） ・週 15 時間〜OK／週4日〜OK ・フルリモート／フルフレックス（平日夜・土日稼働OK）