全国で働く社員の安心を支える「巡回サポーター」を募集します！

※下記内容をよくご確認いただき、エントリーください ※応募者多数の場合には早期に締切る場合がございますのでご了承ください 本案件は、ふくしま×都市人材共創マッチング事業 https://pro-fukushima.com　 の一環として、福島県内の企業や団体と、都市部で活躍するプロフェッショナル人材をマッチングするプロジェクトです。 株式会社クノウは人材支援を中心に事業展開しており、上記を受託し、運営事務局を務めております。 ①注意事項 ※本案件は、発注元：株式会社 R&Ms様と契約いただく案件です。 ②案件概要： 案件No：798 「全国で働く社員の安心を支える「巡回サポーター」を募集します！」 https://pro-fukushima.com/project_06/91626/ ③メッセージ R&Ms（アール・アンド・エムズ）は、プラントの機械器具設置工事および器具のメンテナンス、技術者派遣事業の会社です。 社員をはじめ、全ての人々が家族意識を持ち、公私に渡って常に助け合い、人との調和を図りながら、末広がりの堅実な成長を目指します。 ④事業課題と期待すること 【事業課題】 当社では、全国の原子力発電所や電力関連施設へ社員を派遣し、メンテナンス業務を行っています。 社員は北海道から四国まで各地で勤務しており、普段は電話やメールでのやり取りが中心です。 これまでは、社長自ら年に1回程度各地を訪問し、社員の様子を確認していましたが、社員数や勤務地の増加に伴い、一人で全国を回ることが難しくなっています。 遠方で働く社員の中には、慣れない土地で生活し、人間関係や仕事への不安を抱える方もいます。 そうした変化を早めに把握し、一人ひとりに寄り添う機会を増やすことで、安心して働き続けられる環境づくりや、雇用の維持につなげていきたいと考えています。 【期待すること】 〇全国各地で勤務する社員の近況確認や困りごとの聞き取りを行うこと。 ・定期的（年に2～4回程度を想定）に訪問 ・面談という堅い場ではなく、顔を出すということが重要と考えており社員が安心して気軽に話せる関係づくりを期待 〇勤務状況や体調、困りごとなどを簡単なカルテにまとめ、社長へ共有すること 社員と会社をつなぐ「橋渡し役」として、一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いしたいと考えています。 活動開始前には福島県いわき市の本社で社長と打ち合わせを行い、会社の考え方や社長の人柄、社員への接し方などを共有したうえで活動していただきます。 ⑤募集条件 ・人の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことが得意な方 ・人事・労務・マネジメント・相談業務などの経験をお持ちの方 ・豊富な人生経験を活かし、社員一人ひとりに寄り添える方 ・出張（担当エリア内）が可能な方 ・報告内容を簡潔にまとめ、会社へ共有できる方 ・社員の立場・会社の立場の双方を理解し、公平な視点で対応できる方 ※現場には直行直帰のスタイル 現時点での現場ですが、今後の仕事次第で変更があります。 北海道エリア：北海道　 東日本エリア：青森、宮城、新潟、静岡　 西日本エリア：福井、徳島 ⑥選考ステップ （１）事務局面談（株式会社クノウ） 　↓ （２）発注者様面談 ※採用された方は、株式会社 R&Ms様とご契約していただきます。 ⑦報酬・委託料 日当15,000円（交通費別途支給） 詳細は面談後にお伝えします。