【正社員＠大阪】エクシオグループ＊上流から携わる業務システム開発エンジニア募集！

本案件は正社員案件でございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼案件概要弊社は、Web・業務システムの企画・設計・開発から保守・運用までを一貫して手がけるITソリューション企業です。受託開発やSES、インフラ構築、PMO、クリエイティブ支援など、幅広い領域で企業のIT・DX推進を支援しています。現在は、情報通信分野で豊富な実績を持つエクシオグループの一員として、グループの事業基盤や顧客ネットワークを活かしながら、さまざまな開発プロジェクトに取り組んでいます。 今回は、大阪拠点にてWeb・業務システム開発を担うエンジニアを募集します。配属先は、電池生産管理システムまたは大手ハウスメーカー向けDX推進プロジェクトを予定しており、要件整理や設計などの上流工程から実装・テストまで一貫して携わることができます。 ▼業務内容 ・配属プロジェクトにおける要件整理・仕様調整など上流工程への参画 ・基本設計・詳細設計から実装・単体／結合テストまでの一貫した開発業務 ・チーム内でのコードレビュー、技術情報の共有による品質向上 ・顧客・チーム間の調整、課題の洗い出しと進捗の報告 ・経験に応じたメンバーフォロー、将来的な大阪拠点の組織づくりへの参加 【以下いずれかに配属】 ・次世代モビリティを支える電池生産管理システムの開発 ・大手ハウスメーカー向けDX推進プロジェクト（社内システム開発による業務効率化） ※いずれもチーム単位での参画で、要件整理・設計などの上流工程から実装・テストまで一貫して携わることができます。 ▼必須条件 ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験〈2年以上〉 ・バックエンドを含むシステム開発経験〈1年以上〉 ・チームでの開発経験 ▼歓迎条件 ・基本設計・詳細設計の経験 ・要件整理や仕様調整など、上流工程に携わった経験 ・Git等を用いたチーム開発経験、コードレビューや技術共有の経験 ・後輩指導・メンバー育成の経験 ・リーダー／サブリーダーとしてチームを牽引した経験 ・将来的にリーダー・PLへ挑戦したい意欲 ▼求める人物像 ・自ら目標を設定し、能動的に動ける方。評価制度が自己目標設定型のため、主体性が評価に直結 ・チームで協力しながら開発を進めることを大切にできる方 ・大阪拠点の成長とともに、中核メンバーとしてキャリアを築きたい方 ▼求人の魅力ポイント ・参画プロジェクトが決定済みで、配属先が不透明なまま入社する不安がない ・要件整理・設計から実装・テストまで一貫して携わり、着実に力がつく ・拡大フェーズの大阪拠点で、将来的にリーダー・中核メンバーを目指せる ▼企業の魅力ポイント ・東証プライム上場エクシオグループの一員で、経営基盤が安定している ・金融・通信・物流・製造など、幅広い業界のシステム開発を手がけている ・資格取得支援は約130種類が対象、合格時は奨励金を最大20万円支給 ▼正社員情報 ◎雇用形態 ・正社員 ◎給与 ・想定年収：500万円～550万円 ‐月給：357,143円～392,857円 ※上記月給には見込残業代（20時間分／48,790円～53,669円）を含む ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ‐MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価。 自己設定した目標に対する成果と、日々の行動・取り組みの両面を昇給・昇格へ反映 ‐年1回の評価に加え、中間面談・定期的な1on1を実施 ・各種手当 ◎勤務地 ・出社中心（プロジェクトにより異なる場合あり） ・出社場所：〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟13階 ‐ 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 徒歩5分 ・交通費：有（上限40,000円／月） ◎就労時間／休日・休暇 ・勤務時間帯：9:00～18:00（実働8時間）※プロジェクトにより異なる場合あり ※平均残業時間：月14時間 ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）・祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（平均取得日数9日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日以上 【働き方の補足】 ・客先常駐となりますが、ICD社員で構成されたチームでの参画のため、1人で現場に入ることはありません。 ・経験豊富なメンバーに相談しながら業務を進められます。 ・勤務地は大阪営業所または会社指定の大阪市内・大阪近郊。転居を伴う転勤はありません。 ◎待遇・福利厚生 ・各種保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度：約130種類が対象。受験費用を2回まで会社負担、合格時に奨励金（最大20万円） ・エクシオグループの研修プログラム受講可、AIサークル・もくもく会等の勉強会を定期開催 ・従業員持株会制度、グループ優待（宿泊・レンタカー・旅行等の割引） ・定期健康診断、人間ドック・各種健診補助、スポーツジム・テーマパーク等の優待 ・サークル活動（AI、もくもく会、フットサル、お散歩、ゲーム 等） ・全社キックオフ 年2回、年間MVP表彰 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談2～3回＜弊社＞ ・選考はすべてオンラインで完結します（来社不要）