【正社員／年収～800万】Windows・Linuxサーバーインフラエンジニア

※本案件は、正社員案件となります。 ▼案件詳細 弊社は、IT・DXシステム導入支援およびエンジニアリングサービスを展開する企業です。企業のIT課題に対し、システムの企画・設計・開発から運用・保守まで幅広く支援しています。エンジニアリングサービスでは、インフラ・システム開発などの各領域に対応し、顧客企業のプロジェクトへ技術支援を提供。東京都内の本社を拠点に、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクトを中心として事業を展開しています。 Windows・Linuxサーバーを中心としたインフラプロジェクトの増員募集です。運用・保守から設計・構築、オンプレミス環境からAWS・Azureへの移行まで、経験や希望するキャリアに応じたプロジェクトを担当いただきます。 ▼業務内容 Windows・Linuxサーバーを中心としたインフラ環境の運用・保守、設計・構築、クラウド移行などを担当いただきます。 ・Windows Server／Linuxサーバーの設計・構築 　 -要件ヒアリング、方式設計、パラメータ設計、構築、試験 ・Active Directoryの構築・移行 　 -ドメイン設計、グループポリシー設定、既存ドメインからの移行 ・VMwareなど仮想基盤の構築・運用 　 -ホスト／ゲスト設計、仮想マシンの払い出し、リソース管理 ・サーバー更改、オンプレミスからのクラウド移行 　 -現行調査、移行方式の検討、データ移行、切り替え作業 ・AWS（EC2・VPC・RDS等）／Azure環境の設計・構築 　 -ネットワーク設計、権限設計、バックアップ・監視設定 ・サーバーの監視・障害対応・運用改善 　 -監視設計、障害切り分け、パッチ適用、運用手順書の整備 ※ご経験に応じて、運用・保守フェーズからのスタートも可能です。 段階的に構築補助・サーバー更改・設計構築へステップアップいただけます。 ▼必須条件 ・WindowsまたはLinuxサーバーに関する実務経験＜1年以上＞ 【対象となるご経験（いずれか1つでOK）】 　- サーバーの監視 　 - 運用・保守 　 - 障害の一次切り分け 　 - アカウント管理／パッチ適用 　 - サーバーの構築・設定 　 - 設計・構築 　 - クラウド環境の運用 ※経験年数が浅い方、運用・保守から設計・構築へ進みたい方も歓迎します。 ▼歓迎条件 ・Windows Server、Linuxの構築経験 ・Active Directoryの運用・構築経験 ・VMware等の仮想化環境の経験 ・AWS・Azureの運用または構築経験 ・LPIC／LinuC／AWS認定資格／Azure認定資格／基本情報技術者試験（資格は必須ではありません） ▼求める人物像 ・運用・保守の経験を活かし、設計・構築へ着実にステップアップしたい方 ・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい意欲をお持ちの方 ・資格取得や新しい技術の習得に、自ら率先して取り組んでいける方 ・現場の関係者と円滑に連携し、コミュニケーションを大切にできる方 ▼求人の魅力ポイント ・経験と今後のキャリアを確認したうえで、希望に沿った案件をご提案します ・設定変更から構築補助、サーバー更改へと段階的に上流工程へ進めます ・待機期間中も給与100%保証、前職給与UP保証で安心して働けます ・メンター制度と2ヶ月に1回の個別面談で、キャリアを継続的に支援します ▼雇用形態 ・正社員 ※試用期間3ヶ月／期間中も雇用形態・給与・待遇の変更なし ▼給与 ・月給 280,000円～680,000円（想定年収 350万円～800万円） ・みなし残業代 53,165円以上／月（30時間分）を含む。超過分は全額支給 ・昇給：年1回 ※他、年2回以上の個別昇給実績あり ・賞与：年1回（12月・業績による決算賞与） ・経験・能力を考慮のうえ優遇いたします 【年収例】 ・450万円／入社1年目・サーバー運用保守 ・560万円／入社3年目・サーバー設計構築（29歳） ・700万円／入社5年目・プロジェクトリーダー ▼勤務地 ・本社：東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階 └ 日比谷線「小伝馬町」駅 2番出口 徒歩3分／都営新宿線「馬喰横山」駅 2番出口 徒歩5分 ・プロジェクトに応じて変更あり（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ・リモート案件あり ※頻度はプロジェクトにより異なります ・勤務地のご希望は優先します ▼勤務時間 ・実働8時間／休憩1時間（10時以降の始業） ・平均残業時間 月12.3時間 ・勤務時間はプロジェクトに応じて変動あり ※ご希望は考慮します ▼休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上 ・夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ▼福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、家族扶養手当（配偶者5,000円／子3,000円） ・アニバーサリー手当（年1回1万円）、報奨金制度、慶弔見舞金 ・資格取得支援（合格時全額支給）、研修制度、書籍購入補助（月3,000円まで） ・食事補助（チケットレストラン）、デジタルサービス補助（月2,000円まで） ・家賃補助・引越費用負担（各社内規定あり）、時短勤務制度 ・退職金制度（中小企業主掛金納付制度）、社員懇親会補助 ・社外福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・会員制リゾート保養施設（セラヴィリゾート泉郷） ・インフルエンザ予防接種補助 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談1～2回（採用担当／エンジニアマネージャーとの面接の可能性あり）＜弊社＞ ※面談はオンライン・対面いずれも対応可