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【正社員】新規営業体制の立ち上げを担うソリューション営業募集!

公開日:2026/08/26

【正社員】新規営業体制の立ち上げを担うソリューション営業募集!

正社員

  • 正社員募集
  • 20-30代歓迎

【正社員】新規営業体制の立ち上げを担うソリューション営業募集!

職種

営業

稼働時間

週40h(副業不可)

報酬

30万50万

エリア

首都圏 /
リモート不可

必須スキル

無形商材(広告・IT・リサーチ等)の営業経験顧客ニーズや課題を踏まえた提案型/ソリューション営業の経験

案件詳細

本案件は正社員案件でございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼案件概要 弊社は、デジタルクーポンに強みを持つデジタル販促企業です。コンビニ商品などのデジタルクーポンや金券をオンラインで配布・管理できる「プチギフト」や、自社アプリ・Webサービス上で加盟店のクーポンを発行・配信できる「オートクーポン」などの自社サービスを展開。企業の販促施策をデジタルの力で支援しています。 今回は、デジタルクーポン「プチギフト」を軸に、企業の販促課題を解決するソリューション営業を募集します! 現在、新規顧客開拓の体制をこれから本格的に構築していくフェーズです。既存顧客からの横展開やお問い合わせ対応に加え、ターゲット選定から商談、企画提案、クロージングまで一貫してお任せします。 決められた営業手法をこなすのではなく、顧客ニーズに合わせて企画書を作成し、新規開拓営業としてどのような提案が成果につながるのかという「営業の型」そのものを一緒につくっていただける方を求めています。 将来的には、ご意向や実績に応じて営業組織の育成・マネジメントにも携わっていただけるポジションです。 ▼業務内容 ・既存顧客の他部署・関連企業への横展開やお問い合わせ対応、新規顧客の開拓 ‐ターゲット業界・企業の選定、リスト作成から商談・クロージングまで一貫して担当 ※テレアポを中心とした営業ポジションではありません ・顧客の販促課題をヒアリングし、解決策の企画・提案 ‐企画書・提案資料の作成、プレゼン、導入に向けた業務フローの設計 ・営業手法・提案プロセスの構築、仕組み化 ‐成功事例を蓄積し、効果的なアプローチや提案の型を構築 ・将来的な営業組織づくり・メンバー育成 ※ご意向・実績に応じてお任せします 新規顧客開拓だけでなく、顧客の課題把握からソリューション提案、受注後のスキーム構築まで幅広く関わるポジションです。 ▼必須条件 ・無形商材(広告・IT・リサーチ等)の営業経験〈3年以上〉 ・顧客ニーズや課題を踏まえた提案型/ソリューション営業の経験 ・企画書・提案資料を自ら作成し、顧客への提案・プレゼンテーションを行った経験 ▼歓迎条件 ・販促、キャンペーン領域に関する知見・営業経験 ・無形商材の営業経験5年以上 ・新規事業、新規部署、新規営業組織等の立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 ・将来的に営業組織のマネジメントを担いたい方 ▼求める人物像 ・顧客の販促課題やニーズを理解し、自ら企画を考えて提案できる方 ・決まった商材を売るだけではなく、顧客に合わせて提案内容を組み立てられる方 ・営業手法がまだ固まっていない環境を楽しみ、一緒に営業の型をつくっていける方 ・新規開拓に主体的に取り組める方 ・まずはプレイヤーとして成果を出し、将来的には組織づくりにも関わっていきたい方 ▼企業の魅力 ・デジタルクーポン「プチギフト」をはじめとした自社サービスを展開しており、企業の販促施策を企画から運用まで幅広く支援しています。 ・新規営業体制の構築フェーズのため、単なる営業担当ではなく、ターゲット選定や営業手法・提案の型づくりから関われます ・実績や志向に応じて、将来的には営業組織のマネジメントや事業を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、時差出勤制度、時短勤務相談可、私服勤務可など、柔軟に働きやすい制度が整っています。 ▼正社員情報 ◎雇用形態 正社員 ・期間の定めなし ・試用期間:3ヶ月 ◎給与 ・想定年収:550万円~750万円 ‐経験、前職年収、ポテンシャル等を考慮して決定 ・月給:343,750円~468,750円 ‐基本給/固定手当を含む表記 ・賞与:年2回 ‐1回あたり約2ヶ月分×個人評価・会社業績による ・昇給:有 ・残業手当:有 ◎勤務地 ・本社:〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F ‐東京メトロ銀座線「外苑前駅」 ・原則出社 ‐リモート勤務については要相談 ・転勤なし ・通勤手当:月5万円まで ・屋内全面禁煙 ◎就労時間/休日・休暇 ・勤務時間:9:30~18:30 ‐所定労働時間:8時間(休憩60分) ‐時間外労働あり ・時差出勤制度あり ‐9:00~10:30の間で始業可能 ・時短勤務:相談可 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・年間有給休暇10~20日 ・休日出勤時は代休取得可 ◎待遇・福利厚生 ・健康保険(関東IT健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・育児休業制度 ‐育休取得実績あり/復帰率100% ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・スポーツジム利用補助 ・保養施設、旅行パック等の利用補助 ・無料歯科検診 ・私服通勤可 ・コーヒーマシン、オフィスグリコあり ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談2回 ‐1次選考(オンライン面接・SPI) ‐最終面接 ‐内定

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