【リモOK】ハイクラス人材紹介事業展開企業で採用戦略〜実務を担うRPO担当募集！

本案件はSOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 弊社は、外資系企業・不動産・建設・SCM・製造業界を中心に、ハイクラス層・バイリンガル人材を対象としたヘッドハンティング型の人材紹介事業を展開しております。 少数精鋭で高い成果・スピード・プロフェッショナリズムを重視しており、将来的には採用DX、海外事業、教育事業など、人材紹介サービスに留まらない事業展開も予定しております。 今回は今後の組織拡大に向けて、採用活動をより強化していくため、業務委託にてRPO／採用実務リードとしてご支援いただける方を募集いたします！ 単なる採用事務や日程調整だけではなく、求人票改善、ダイレクトソーシング、エージェント対応、候補者対応、歩留まり改善、採用KPI管理など、採用実務全体をリードいただける方からの応募をお待ちしております！ ▼業務内容 ・ご経験や稼働時間に応じて、以下の業務をお任せします。 採用実務 　 -求人票の作成・改善 　 -採用媒体／ダイレクトソーシング媒体の運用 　 -スカウト文面の作成・改善 　 -ダイレクトソーシングの実行 　 -候補者対応 　 -書類選考の一次スクリーニング 　 -一次面接／カジュアル面談の対応 　 -面接後フィードバックの整理 　 -採用管理シート／ATSの運用管理 エージェント対応 　 -エージェントとの定例ミーティング 　 -求人要件のすり合わせ 　 -推薦数・通過率・面接設定率の改善 　 -候補者推薦の質向上に向けたフィードバック 　 -採用改善・設計 採用戦略の改善提案 　 -採用KPIの設計・進捗管理 　 -採用歩留まりの分析 　 -スカウト返信率・面談設定率・応募率・内定承諾率の改善 　 -面接設計の改善 　 -面接官向けの簡易トレーニング・フィードバック 　 -採用オペレーション全体の改善提案 ※最終的な合否判断および採用条件の決定は当社側で行います。 ▼必須条件 ・事業会社またはRPO会社での採用実務経験 ・ダイレクトソーシングの実務経験 ・求人票作成・改善の経験 ・エージェント対応の経験 ・採用KPIや歩留まりを見ながら改善した経験 ・自走して採用業務を推進できる方 ・Slack、Google Workspace、Excel／スプレッドシート等の基本操作が可能な方 ▼歓迎条件 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ・人材業界での就業経験 ・営業職・コンサルタント職の採用経験 ・面接設計や評価基準設計の経験 ・採用広報やスカウト改善の経験 ・ATS／CRMの運用経験 <求める人物像> ・採用実務をただこなすだけでなく、改善提案までできる方 ・数値を見ながら課題を特定し、打ち手を実行できる方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・候補者・エージェント・社内メンバーと丁寧にコミュニケーションできる方 ・ベンチャー環境に柔軟に対応できる方 ・採用成果に対して当事者意識を持てる方 ・契約形態 ▼報酬条件 ・時給2,500円~時給3,000円（税別） ▼稼働条件 ・稼働時間：週25時間程度 　 -稼働日数：週3〜5日程度を想定 　 -稼働時間帯：応相談 ・一部リモート可 ※週1回、代表との定例ミーティングのため出社あり 　 - 出社先（〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１４−１４ 第35興和ビル 313） ・交通費支給なし ※交通費はご自身でのご負担となります[a] ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談1回（代表・担当者）＜弊社＞