【プライム上場】人事給与システムの導入・改善を担うPM・PL

※本案件は、正社員案件となります。 ▼案件詳細 弊社は、国内外で外食事業を展開し、M&Aや自動化・ITへの投資を進めながら事業拡大を続ける企業グループです。1982年の創業以来、国内外で飲食店を運営するとともに、店舗運営だけでなく、原材料の栽培・育成・製造なども含めた事業を展開しています。事業環境の変化に対応するため、M&Aや自動化、IT領域への投資を積極的に行っており、業務プロセスや社内システムの継続的な改善・開発を進めています 今回は、20万人規模で利用する人事給与パッケージ「COMPANY」のCJK導入において、要件定義から設計・検証、運用設計、進捗・課題管理、関係部門との調整まで一貫して担うPM・PLを募集します。「COMPANY」の要件定義・設計経験、または人事側での導入・使用経験を活かし、大規模な自社人事DXを推進したい方からのご応募をお待ちしております。 ▼業務内容 ・「COMPANY」CJK導入におけるPM/PL業務（要件定義〜設計・検証・運用設計） ・進捗・課題管理および関係部門との調整 ・導入後の機能改善・品質確認およびグループ会社への利用拡大推進 ▼必須条件 ・人事給与パッケージ「COMPANY」の要件定義および設計経験、もしくは人事側で「COMPANY」の導入・使用経験 ▼勤務地 ・東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー ・JR山手線「品川駅」徒歩5分 ※転勤：当面なし ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） ▼雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし） ▼給与 ・想定年収700万円〜1,000万円 ・月給400,000円～ ・賞与あり ▼勤務形態 【就業】 ・勤務時間：08:30〜17:30 ・所定労働時間：8時間／休憩60分 ・フレックスタイム制：なし ・残業あり（月平均20時間） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・リモートワーク：会社が定める場所で実施する場合あり ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日125日 【休暇】 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日／入社月により最大入社時10日） ・休日出勤時は代休取得 ▼福利厚生 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・寮・社宅制度（規定による） ・退職金制度（会社規定による） ・ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS） ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談2～3回＜弊社＞ ※筆記試験︓有（適性検査）