【正社員】生成AI活用×上流工程へ挑戦できるインフラエンジニア募集！

本案件は正社員案件でございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼案件概要 弊社は、ネットワーク・サーバなどのインフラ領域を中心に、システム開発・ITソリューションを提供する企業です。上流工程から一貫して案件を獲得しており、エンジニアの経験や志向に応じて、構築業務から要件定義・設計などの上流工程まで幅広く携われる環境を整えています。 今回は、ネットワーク・サーバの設計・構築を担うインフラエンジニアを募集します。まずはこれまでの経験を活かせる構築業務からスタートし、将来的には要件定義やアーキテクチャ選定などの上流工程、生成AIを活用したインフラ開発・業務効率化にも挑戦いただけるポジションです。70種類以上の福利厚生やUdemy・O'Reilly等の学習支援制度もあり、継続的にスキルアップできる環境です。 ▼業務内容 インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築、および最新の「生成AIツール(設計・構築の自動化・効率化)」を掛け合わせた 各種プロジェクトの中から、ご希望やスキルに沿った案件をお任せします。 これまでのご経験に合わせて、まずは構築業務からスタートしていただきます。 当社は上流工程から一貫して案件を獲得しているため、入社時はまず実務（構築）から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた、 AIを駆使する次世代インフラ開発や、上流工程（要件定義・アーキテクチャ選定など）へのステップアップも可能です。 ※入社時はこれまでの経験に応じた構築・開発フェーズからスタートし、スキルや志向に応じて担当領域を広げていただきます。 【開発環境】 ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、GCP ・ネットワーク：Cisco、Yamaha RTX、BIG-IP ・ネットワーク機器／セキュリティ：ルーター、スイッチ、UTM、WAF ・サーバ：APサーバ、DBサーバ、Active Directory ・その他：生成AIツールを活用したインフラ設計・構築の自動化、効率化 ・生成AI：プロンプトのチューニング、最適化 ▼必須条件 ・ネットワーク、サーバなどのインフラ構築経験〈2年以上〉 ・システムインフラの詳細設計、環境構築、および各種検証試験（単体・結合テスト等）の経験〈2年以上〉 ▼歓迎条件 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験 ・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験 ・AI自動化における、生成AIへの指示文（プロンプト）のチューニングや最適化のノウハウ 【求める人物像】 ・主体的に仕事に取り組み、誠実に業務と向き合える方 ・エンジニアという枠にとらわれず、マネジメントや新規事業の検討等、様々なことにチャレンジしてみたい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・自身の経験や希望に合ったプロジェクトで長期的に成長したい方 ・主体的に新しい技術や知識を学べる方 ▼正社員情報 ◎雇用形態 正社員 ・期間の定めなし ・試用期間：3ヶ月 ◎給与 ・想定年収：410万円～620万円 ・賞与・昇給 ‐賞与：年3回 ・募集職種の年収例 ‐月額（基本給）：208,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ‐固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◎勤務地 ・東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F ・勤務地変更範囲：会社の定める場所 ・服装：私服 ◎就労時間／休日・休暇 ・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ・平均残業時間：月10時間程度（中央値5～7時間程度） ・年間休日：129日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 ・介護休暇、産前・産後休暇、育児休業 ・子の看護休暇、裁判員休暇 ◎待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当：月18,000円～24,000円 ・家族手当：配偶者 月10,000円、子 月4,000円／2人目以降 月2,000円 ・職能手当、残業手当、業務手当、出張手当、役職手当 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・確定給付企業年金などの資産形成支援 ・書籍購入費全額補助、社内書籍貸出制度 ・Udemy、O'Reilly等の学習支援制度 ・クラウドサービス費用補助制度、資格取得報奨金制度 ・健康診断、ストレスチェック、予防接種等の健康支援制度 ・GLTD（長期障害所得補償保険）、業務災害総合保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社員食堂制度、chocoZAP利用制度 ・リゾートステイ制度、コミュニケーション費補助 ・奨学金返還支援制度、サークル活動支援制度 ・その他、健康・食事・生活面を支援する福利厚生制度多数 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談1回＜弊社＞