正社員登用あり｜顧客課題をプロダクトへ落とし込むPdM候補募集！

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 本案件の発注企業は、経理・会計領域の専門知識とAIを組み合わせ、企業の経理業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供する企業です。 東証グロース上場企業の社内ベンチャーとして設立されており、現在、プロダクトのさらなる成長に向けて開発・改善を進めています。 今回は、顧客・ユーザーのニーズや業務上の課題を整理し、開発チームと連携しながらプロダクトへ落とし込んでいただくPdM候補を募集します。入社当初は要件定義やプロジェクトマネジメントを中心に担当いただき、将来的には新機能の企画、事業企画、プロダクトロードマップ策定などへ担当領域を広げていただく想定です。 ▼業務内容 【メイン業務】 ・顧客・ユーザーからのニーズ抽出、課題の構造化 ・複雑な業務フローを紐解き、開発可能な形に落とし込む要件定義 ・開発責任者と連携したプロジェクトマネジメント └進行管理 └リソース調整 【周辺業務】 ※全てをお任せするわけではなく、得意領域やチーム状況に合わせて分担 ・リリース前のQA（品質保証）の計画・実行サポート ・トラブル、不具合発生時の一次調査 └ログや仕様の確認 └原因特定 └エンジニアへの修正指示 【将来的にお任せしたい業務】 ・後続プロダクトや既存プロダクトの新機能企画 ・プロダクトをどう売るか、どう市場シェアを拡大するかを含めた事業企画 ・開発全体のロードマップ策定 ▼開発環境 ・言語：C#、TypeScript ・フレームワーク：React、Next.js、.NET Core ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・AIツール：Claude Code、Codex、Cursor、Gemini ▼必須条件 ・下記①～⑤のいずれかの領域での実務経験＜経験年数の指定なし＞ ① Webサービス／ソフトウェア開発における要件定義・基本設計など、上流工程の経験 ② プロジェクトまたはチームを主体的に推進した経験 ③ Webサービス／プロダクトにおけるUI・UXやWebデザインの企画・ディレクション経験 ④ ソフトウェアやサービスにおける品質管理・品質改善を推進した経験 ⑤ SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス、営業、事業開発等の顧客折衝経験 ・正社員登用を希望する方（※業務委託で参画後に双方同意の上で正社員登用を想定しています） ▼歓迎条件 ・新規事業、プロダクト立ち上げの経験 ・SaaSプロダクトにおけるPdM経験（3年以上） ・経理／会計ドメインにおけるプロダクト開発経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・C#、TypeScript、React、Next.js、.NET Core、PostgreSQL、AWS等を用いた開発経験 ▼求める人物像 ・変化の大きい環境を楽しみながら、自ら課題を見つけて動ける方 ・事業目標から逆算し、試行錯誤しながらプロダクト改善を進められる方 ・顧客／ユーザーへの価値提供を軸に考えられる方 ・開発、ビジネスなど異なる立場の関係者と合意形成できる方 ▼この案件の魅力 ・0→1／1→10フェーズのプロダクトに中核メンバーとして関われる ・ロードマップ策定から要件定義、ユーザーリサーチ、改善まで幅広く担当できる ・経理／会計という専門性の高い領域で、AIを活用したプロダクト開発に携われる ・Claude Code、Codex、Cursor等、AIツールを積極的に活用する開発環境 ▼稼働条件 ・1.0人月 　 - 平日9:15-17:00を中心に稼働（月160h程度） 　- 精算幅140-180h ・勤務地：東京都中央区日本橋 　 - 交通費：報酬に含む ▼報酬 ・月額96万円 ※スキル、経験等により記載以上の報酬相談可 ーーーーーーーーーーーー ◎正社員登用後の条件 ーーーーーーーーーーーー ・予定年収：800～1,100万円（※業務委託時の報酬を鑑み応相談） ・賃金形態：年俸制 ・勤務制度：専門型裁量労働制 ※1日8時間勤務したものとみなす ・月額基本給：年俸額を12分割し、月給として支給 ・昇給：あり ・残業手当：あり ※深夜労働（22:00～5:00）は法定通り深夜手当を別途支給 ※早朝時間帯（5:00～始業）の勤務は、会社規定により早朝割増を別途支給 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：4ヶ月 ・試用期間中の条件変更：なし ・試用期間の延長可能性：あり 【休日・休暇】 完全週休2日制・年末年始・夏季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇 有給休暇（初年度10日間）・新入社員特別休暇(3日)・※年間休日125日以上 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、 研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【その他制度】 【公認会計士/USCPA等資格の登録費会費全額負担】他、各種研修 など 寮社宅：無 【福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・産休育休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業（1歳まで）、時短勤務、残業免除（3歳まで）、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断（充実の内容、年1回）、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 ・住宅手当（最大4万円※他諸条件有） ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談（2回程度）＜弊社＞