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【赤坂】新規スポーツアパレル事業の立ち上げを支える人事労務担当者募集

公開日:2026/10/16

【赤坂】新規スポーツアパレル事業の立ち上げを支える人事労務担当者募集

業務委託

  • フリーランス歓迎

【赤坂】新規スポーツアパレル事業の立ち上げを支える人事労務担当者募集

職種

人事コーポレート

稼働時間

週40h(副業不可)

報酬

25万〜45万

エリア

首都圏 /
リモート不可

必須スキル

人事・労務の実務経験と基本知識給与計算、社会保険、労務管理の関する知識又は実務経験

案件詳細

※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。 ▼案件概要 発注企業は、ゴルフを中心としたスポーツアパレル事業やスポーツ支援活動を展開する企業です。 ラグジュアリースポーツアパレルの企画・製造・販売をはじめ、ジュニアゴルファー向けの大会開催、スポーツ体験イベント、アスリート支援など、スポーツを通じて子どもたちの挑戦機会を創出する多角的な事業を推進しています。 今回は、事業拡大および新規ブランド立ち上げに伴い、代表の業務を支える「社長秘書兼事業サポート」を募集します。代表直下での秘書業務を中心に、スケジュール管理や各種調整、国内外の出張手配に加え、新規事業や各プロジェクトの推進サポートなど、幅広い業務をお任せします。 ▼業務内容 【採用体制の構築・運用】 ・採用計画の策定、求人票作成、応募者対応、面接調整 ・採用プロセスの整備および改善 【労務管理・実務】 ・勤怠管理、給与計算・社会保険関連業務の対応 ・入退社手続き、従業員からの労務相談対応 ・外部パートナーや社会保険労務士との連携 【人事制度・社内ルールの整備】 ・就業規則や社内規程の策定・改定・運用 ・人事評価制度の企画・導入、労務管理体制の構築 ・社内ルールや業務フローの整備・改善 【経営層・グループ会社との連携】 ・社長やグループ会社の人事担当者との情報共有・調整 ・組織運営に関する課題整理および改善施策の推進 ※新規事業の立ち上げフェーズのため、事業状況に応じて業務の優先順位が変動します。 ▼必須条件 ・人事・労務の実務経験と基本知識 ・給与計算、社会保険、労務管理の関する知識又は実務経験 ・就業規則や社内規定の運用経験 ・人事制度・労務体制・社内ルールの構築や運用のご経験 ・SlackやGoogle Workspace等を用いたリモート勤務経験 ▼歓迎条件 ・アパレル・EC・スポーツウェア業界での採用経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 ・人事制度の設計・運用、組織開発の経験 ・管理部門の立ち上げや経営層との連携経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ▼求める人物像 ・主体的に考え、一人称で業務を推進できる方 ・ゼロから制度や仕組みを構築できる方 ・周囲と協力し、柔軟に対応できる方 ・責任感があり、変化を前向きに楽しめる方 ▼報酬 ・時給1,800円 〜 3,000円 ※スキル、経験考慮 ▼稼働条件 ・週40h(8h/日×週5日) ‐稼働時間帯:平日9:00〜18:00 ・出社必須 ‐出社場所:東京都港区赤坂 ‐交通費支給:別途支給 ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談2回(人事、社長またはマネジメント層を想定)<弊社>

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