案件詳細
※本案件は、SOKUDANと契約いただく案件となります。
▼案件概要
本案件の発注企業は、経理・会計領域の専門知識とAIを組み合わせ、企業の経理業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供する企業です。東証グロース上場企業の社内ベンチャーとして設立されており、現在、既存プロダクトの機能拡張や次世代基幹システムの開発、AIを活用した新機能の実装を進めています。
今回は、プロダクトのさらなる成長に向けて、フロントエンド・バックエンドを横断した設計・開発や技術選定を担っていただくリードエンジニアを募集します。単なる機能開発にとどまらず、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定、コードレビューを通じた開発品質の向上など、プロダクト全体を見渡しながら開発を推進いただくポジションです。まずは業務委託として参画いただき、双方の合意のもと、将来的な正社員登用を想定しています。
▼業務内容
【メイン業務】
・既存プロダクトの機能拡張および次世代基幹システムに向けた技術選定
・フロントエンド・バックエンドを横断したアーキテクチャ設計・開発
・AIエージェント機能や自動仕訳など、AI活用に向けた技術検証・実装
・コードレビューや設計改善を通じた開発品質の向上
・技術的な課題の整理および改善推進
【周辺業務】
※ご経験や得意領域、チーム状況に応じて分担
・リリース前のQA(品質保証)の計画・実行サポート
・不具合発生時のログ・仕様確認、原因調査
・エンジニアへの修正指示や対応方針の検討
【技術スタック】
・言語:C#、TypeScript
・フレームワーク:React、Next.js、.NET Core
・データベース:PostgreSQL
・開発ツール:Git
▼必須条件
・Webアプリケーションの開発経験(目安3年以上)
・フロントエンド・バックエンド双方の開発経験
・テックリードまたはそれに準ずる立場で技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビュー等を主体的に担当した経験
・RDBを用いた業務システムのデータ設計・パフォーマンスを考慮した設計経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境を踏まえたアプリケーション設計経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・将来的な正社員登用を希望される方(※業務委託で参画後に双方同意の上で正社員登用を想定しています)
▼歓迎条件
・会計、販売管理、ERPなどの業務システム開発経験
・リードエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)
・C#、TypeScript、React、Next.js、.NET Coreを用いた開発経験
▼求める人物像
・実装だけでなく、プロダクト全体の設計や技術的な意思決定にも携わりたい方
・技術品質や保守性を意識し、中長期的な視点で開発に取り組める方
・AIを活用した業務システムの開発に興味がある方
・将来的には正社員として、プロダクトの成長に継続的に関わりたい方
▼稼働条件
・1.0人月
- 平日9:15-17:00を中心に稼働(月160h程度)
- 精算幅140-180h
・勤務地:東京都中央区日本橋
- 交通費:報酬に含む
▼報酬80~96万円 ※スキル、経験等による
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◎正社員登用後の条件
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・予定年収:800~1,100万円(※業務委託時の報酬を鑑み応相談)
・賃金形態:年俸制
・勤務制度:専門型裁量労働制
※1日8時間勤務したものとみなす
・月額基本給:年俸額を12分割し、月給として支給
・昇給:あり
・残業手当:あり
※深夜労働(22:00~5:00)は法定通り深夜手当を別途支給
※早朝時間帯(5:00~始業)の勤務は、会社規定により早朝割増を別途支給
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:4ヶ月
・試用期間中の条件変更:なし
・試用期間の延長可能性:あり
【休日・休暇】
完全週休2日制・年末年始・夏季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇
有給休暇(初年度10日間)・新入社員特別休暇(3日)・※年間休日125日以上
【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、
研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
【その他制度】
【公認会計士/USCPA等資格の登録費会費全額負担】他、各種研修 など
寮社宅:無
【福利厚生】
★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★
・産休育休サポート
出産ガイダンス、産前産後休暇(産前6週、産後8週)、育児休業(1歳まで)、時短勤務、残業免除(3歳まで)、ベビーシッター利用券交付など多数有
・健康サポート
健康診断(充実の内容、年1回)、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供
・住宅手当(最大4万円※他諸条件有)
▼応募後の流れ
事前確認
↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます
採用面談(2回程度)<弊社>