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【一部リモ@正社員】新車乗り比べサービスでアライアンス推進・法人営業を募集!

公開日:2026/10/30

【一部リモ@正社員】新車乗り比べサービスでアライアンス推進・法人営業を募集!

正社員

  • スタートアップ
  • 高単価
  • 正社員募集

【一部リモ@正社員】新車乗り比べサービスでアライアンス推進・法人営業を募集!

職種

営業事業企画/PdM

稼働時間

週40h

報酬

60万〜80万

エリア

首都圏 /
リモート(一部)可

必須スキル

大手企業への法人営業経験経営層やキーパーソンを巻き込み、組織の意思決定を動かした経験

案件詳細

※本案件は、正社員案件となります。 ▼案件詳細 発注企業は、複数の自動車メーカーの新型車を一度に予約し、営業担当者によるセールスを受けることなく乗り比べができるサービス「Carjany」を展開するモビリティ領域のスタートアップ企業です。従来の自動車購入における比較検討の課題を解決し、ユーザーが自分に合ったクルマを自由に選べる新しい購買体験を提供しています。 今回は、事業拡大に伴い、自動車メーカー・ディーラーなどの車両提供パートナーや商業施設などのサービス拠点との提携構築・関係強化を推進いただけるアライアンス営業担当を募集いたします! 既存パートナーとの関係構築に加え、顧客のニーズを起点とした新サービスの企画・提案にも携わっていただきます。新規開拓は主に紹介を通じて接点を持てるため、提携先への深耕営業や新たな価値の創出に注力できるポジションです。 ▼業務内容 ・紹介で接点を持った自動車メーカー・ディーラーとの、提携構築と販売支援の仕組み化 ・商業施設などサービス拠点との連携強化と、共同プロモーションやイベントの企画・実行 ・既存の車両提供パートナーへの定期的な課題ヒアリングと、サービス活用・改善の提案 ・パートナーのニーズを基にした新サービスの企画と、クロスセル・アップセルの提案 ▼必須条件 ・大手企業への法人営業経験<3年以上> ・経営層やキーパーソンを巻き込み、組織の意思決定を動かした経験 ・新規事業開発や、0→1でのソリューション立ち上げの経験 ・顧客のニーズをヒアリングし、形のない要望を提案に落とし込んだ経験 ・自家用車での業務移動が可能な方 ▼歓迎条件 ・スタートアップ企業に在籍し、大手企業向けに法人営業として活躍した経験 ・大手企業に入社し、ビジネスの基礎を身につけた後にベンチャーや独立を経験した方 ・自動車メーカーやディーラーなど、自動車業界との折衝経験 ・商業施設や小売など、異業種との提携や拠点連携の経験 【求める人物像】 ・相手企業の課題から提携の形を組み立て、双方に利益のある座組を設計できる方 ・大手メーカーから商業施設まで、相手に合わせて交渉の進め方を変えられる方 ・抽象的な要望を受けても、自ら仮説を立てて提案し、形にしていける方 ▼契約期間 ・正社員   -期間の定めなし ▼試用期間 ・6ヶ月(試用期間中の勤務条件・変更なし) ▼就業場所 ・埼玉県川口市安行領根岸3180番地(イオンモール川口) ・東京都日野市多摩平2-4-1(イオンモール多摩平の森) ・神奈川県相模原市南区古淵2丁目10-4(イオンモール座間) ・埼玉県、東京都(23区外)、神奈川県、千葉県の各事業所での勤務可能性あり ・転勤:当面なし ・屋内全面禁煙 ▼就業時間 ・休憩時間・休日・時間外労働 ・就業時間:8:00~21:00の間でフレックスタイム制   -標準労働時間:8時間/日   -休憩時間:60分   -コアタイム:なし   -月平均残業時間:37.08時間   -固定残業代:月45時間分を含む(超過分は別途支給) ・休日制度:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始5日 ・年間休日:124日 ・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 ▼賃金 ・想定年収:800万円~1,000万円 ・給与形態:月給制(固定残業代含む) ・月給:571,430円~714,290円 ・月額(基本給):425,030円~531,290円 ・固定残業代:146,400円~183,000円(月45時間分) ・賞与:年1回 ・昇給:記載なし ・手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代の超過分を別途支給) ・退職金:なし ▼加入保険 ・健康保険:あり ・厚生年金:あり ・雇用保険:あり ・労災保険:あり ▼福利厚生 ・服装自由(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用/一部従業員利用可)   -定年:60歳   -再雇用:65歳まで ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(年1~2回、土日と合わせて5日間の休暇取得が可能) ・パソコン、名刺、ユニフォーム支給   -ユニフォームの着用は必須ではなく、基本私服での対応可能 ・寮・社宅:なし ▼応募後の流れ 事前確認 ↓ ※日程調整やその他連絡事項など、一部SOKUDAN事務局にて対応する場合がございます 採用面談 2回(1回目:採用担当 2回目:代表)<弊社>

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